Обязанности:
АО «Россельхозбанк» – основа национальной кредитно-финансовой системы обслуживания агропромышленного комплекса России. Банк создан в 2000 году и сегодня является ключевым кредитором АПК страны, входит в число самых крупных и устойчивых банков страны по размеру активов и капитала, а также в число лидеров рейтинга надежности крупнейших российских банков. Санкт-Петербургский региональный филиал Банка открыт в 2001 году. Ваши будущие задачи: Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии Банка; Коммуникация с внутренними заказчиками, выстраивание партнерских отношений; Организация собеседований с заказчиками, сопровождение кандидата до момента трудоустройства; Ведение базы кандидатов в E-staff Рекрутер; Проведение оценки кандидатов по компетенциям; Взаимодействие с учебными заведениями по организации практической подготовки студентов профильных специальностей Мы ожидаем от вас: Высшее образование (профильное образование желательно, будет вашим преимуществом); Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в подборе персонала, но с профильным образованием (направление: управление персоналом); Опыт самостоятельного закрытия вакансий от 1 года; Опыт работы по подбору персонала в Банках будет вашим преимуществом; Развитые коммуникативные навыки, ответственность Наши условия: Работа в одном из крупнейших Банков России; Трудоустройство согласно ТК РФ; Оплата труда: оклад + премия (по итогам квартала); Социальный пакет: полис ДМС со стоматологией, страхование от несчастного случая, материальная помощь по особым жизненным случаям; Корпоративное обучение.Похожие вакансии