Обязанности: 1. Ведение кадрoвого дeлoпрoизводствa в пoлном объeмe (прием, перевод, увольнение, отпуска, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, больничных листов, ведение воинского учета); 2. Подготовка ежемесячных, ежеквартальных и ежегодных отчетов: СФР, Статистика, Работа в России; 3. Ведение личных дел сотрудников; 4. Работа с сайтами по поиску персонала; 5. Работа с ЦЗН; 6. Планирование и контроль подбора персонала, составление базы данных сотрудников, обучение персонала; 7. Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом; 8. Контроль ФОТ, штатного расписания, графиков отпусков и др.; 9. Опыт разработки и внедрения ЛНА, разработка ДИ. Требования: • Опыт работы специалистом отдела кадров от 3х лет; • Приветствуется опыт на производственном предприятии; • Приветствуется опыт работы с автоматизацией кадровых вопросов; • Навыки работы с 1С: 8.3.. Нюансам обучим на месте; • Опыт постановки воинского учета на предприятии с 0 (будет Вашим преимуществом); • Опыт разработки, актуализации и внедрения ЛНА; • Умение работать в многозадачном режиме. Условия: • График 5/2 с 8.30 - 17.30; • Штат 170 человек; • Работа в соответствии с Трудовым законодательством, соблюдение всех социальных гарантий; • Достойная "белая" заработная плата (уровень обсуждается по итогу собеседования с успешным кандидатом); • Доставка до места работы из г. Санкт-Петербург за счёт Компании.
Похожие вакансии