Руководитель направления кадрового администрирования (г. Москва)

Более недели назад

З/П не указана

Город: Санкт-Петербург. Станции метро: Пролетарская, Крестьянская застава

Первый Бит

Город: Санкт-Петербург. Станции метро: Пролетарская, Крестьянская застава

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 6 лет

Первый Бит

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 6 лет

Обязанности:

ПЕРВЫЙ БИТ — это международная IT-компания, более 27 лет мы успешно занимаемся автоматизацией бизнеса любого масштаба, интегрируем в него цифровые решения. Нам доверяют свыше 690 000 постоянных Клиентов и более 8000 сотрудников. Наши сотрудники – это наша ценность, поэтому для нас очень важно, чтобы к нашей команде присоединился, такой же как мы, увлеченный и активный специалист на позицию Руководителя направления кадрового администрирования с релокацией в г. Москва. КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Выстраивание централизованной системы ведения кадрового учета и документооборота во всех подразделениях компании; Оптимизация процессов кадрового администрирования и их дальнейшая автоматизация, в том числе внедрение ЭКДО; Создание базы локально-нормативных актов и регламентов в зоне своей ответственности, а также типовых шаблонов кадровых документов и должностных инструкций; Систематический аудит существующих кадровых процессов, локально-нормативных актов и документов с целью их актуализации; Организация ведения воинского учета, оформления отдельных категорий сотрудников, в том числе формирование и предоставление отчетности в контролирующие органы; Управление командой кадровой службы в прямом подчинении, а также функциональное руководство специалистами по кадрам в региональных подразделениях, обучение, развитие и консультирование команды; Выстраивание эффективной экспертной поддержки для сотрудников и руководителей по вопросам взаимодействия и применения трудового законодательства и иных нормативных актов; Контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, а также внутренних правил компании. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в надежной IT-компании с крупнейшей региональной сетью; Решение интересных задач и достижение амбициозных целей; Постоянное развитие профессиональных и управленческих навыков (корпоративный университет, наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом с успешными коллегами); Возможность обучаться у профессионалов в области автоматизации бизнеса и интеграции IT-решений; Работу с гибкими людьми, нацеленными на постоянное развитие; Официальное трудоустройство и «белую» заработную плату (по договорённости); Льготное ДМС, корпоративные скидки; Комфортный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро. КЛЮЧЕВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ И НАВЫКИ: Высшее образование; Опыт управления командой специалистов по кадрам в компаниях с численностью от 1000 сотрудников; Опыт работы руководителем от 5 лет в коммерческих структурах; Системные знания и опыт их применения в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства; Отличные навыки ведения делового общения и проведения переговоров; Успешный опыт построения бизнес-ориентированных процессов в области кадрового администрирования; Умение работать в команде и выстраивать эффективное взаимодействия с коллегами и партнерами; Инициативность и проактивная жизненная позиция; Хорошее знание 1С 8.3. ЗУП, MS Excel; Опыт взаимодействия с контролирующими и иными органами, в том числе опыт прохождения проверок.

Контакт:

Имя не указано

При звонке сообщите, что Вы нашли вакансию на Rabix.ru

Откликнуться

Разместить Резюме

Распечатать Пожаловаться ID: 122023659