Инженер по нормированию труда

Обязанности: Разработка и внедрение обоснованных норм трудовых затрат, участие в создании системы норм труда Участие в разработке системы учета нормируемой трудоемкости и фактических затрат труда Ведение разработки технически обоснованных пооперационных норм времени, норм выработки согласно технологическому процессу литейного производства (основные переделы: разработка технологии, модельное производство, выплавка стали, очистно-обрубные работы, мех. обработка) Корректировка норм времени на операции в связи с изменениями технологического процесса Мониторинг и корректировка местных баз данных по трудоемкости работ (производится обучение по работе в местных базах). Проведение реальных фотохронометражных работ в цехах Требования: Высшее инженерно-экономическое/техническое образование по направлениям: экономика труда, технология машиностроения, организация и нормирование труда, информационные технологии в машиностроении, литейное производство черных и цветных металлов Опыт нормирования труда, желательно на производстве (ручной труд с использованием инструмента, автоматизированные работы) Знание принципов и методов нормирования труда, алгоритмов расчета норм времени, норм выработки, норм численности, иных нормативов. Понимание процессов нормирования не только по справочнику, умение использовать нормативы для разработки локальных методик Умение читать машиностроительные чертежи, умение работать с технологической, нормативно-справочной информацией, знание принципов и методов нормирования труда, алгоритмов расчета норм времени, Владение основными инструментами сбора первичной информации для статистической базы по нормированию (фотохронометражные наблюдения) Аналитическо-методическая работа, подготовка отчетов Опытный пользователь MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint), 1С Вашим конкурентным преимуществом будет: Опыт нормирования технологических процессов на очистно-обрубные работы, механическую обработку. Опыт обоснования трудоемкости в рамках ГОЗ. Владение современными методами нормирования (МОДАПТС, факторное нормирование) Социальные гарантии: - Официальное трудоустройство и «белая» заработная плата два раза в месяц без задержек; - Льготное питание. Столовая находится на территории (компенсация 120 рублей от стоимости комплексного обеда, стоимость комплексного обеда 220 рублей); - Материальная помощь в различных жизненных ситуациях от 10 000 рублей и выше; - Добровольное медицинское страхование (ДМС) от компании АО «СОГАЗ»; - Оплачиваемые медицинские осмотры; - Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда от 7 до 14 дней; - Обеспечение специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты; - Оплата программ обучения и повышение квалификации; - Служебная развозка по маршрутам: метро Шушары до места работы и обратно по Колпино до места работы и обратно - Компенсация стоимости абонемента на пригородные поезда; - Компенсация расходов на ипотечное кредитование; - Компенсация аренды жилья для иногородних работников; - Предоставляется право на отсрочку от призыва на военную службу Так же мы предлагаем: - Бесплатные занятия легкой атлетикой, хоккеем и футболом; - Компенсация стоимости занятий в различных спортивных учреждениях (до 5 000 рублей в год); - Оплата 90% от стоимости путевки в лагерь для детей сотрудников; - Новогодние подарки детям сотрудников (до 15 лет включительно);