Обязанности:
Привет! Мы – Sborka Project, аутсорс-компания по фронтенд-разработке. Мы занимаемся вёрсткой сайтов и разработкой веб-приложений на JavaScript. Мы работаем с React, Vue и Vanilla JS. Создаём сложные анимации с помощью GSAP, WebGL и Three.js. В нашем портфолио много проектов с анимациями. Клиенты ценят нас за этот опыт и способность воплощать их идеи в код. Мы ищем разработчика, который также как и мы любит интерактивные сайты, качественную вёрстку и обращает внимание на мелочи и эстетику. Как мы любим говорить в команде – «Дьявол в деталях» и «Всё, что делается, должно быть сделано тщательно, с вниманием к деталям, так как они важны». Наша вакансия не подходит разработчикам без опыта. Что хотим от вас: Обязательно знание стека Next.js + TypeScript. Уметь и любить верстать: адаптивно, кроссбраузерно. Опыт от 3х лет. Знание GSAP или других библиотек для анимаций: anime.js, framer motion. Умение работать с Jamstack: например, Next.js + Strapi. Умение работать со статическими генераторами сайтов: например, Eleventy. Знания JS: синтаксис и базовые конструкции, dom-манипуляции, манипуляции с данными, Fetch/Ajax, ООП, Promise, Async/Await, Regex. Быть проактивным — не сидеть и ждать, пока дадут задачу, а брать самому. Предлагать клиентам лучшие технические решения, учитывая их бизнес-задачи и пожелания. Уметь работать в команде — если привыкли всё делать сами, будет сложно. Готовы показать свёрстанные работы полностью или частично, если проект под NDA. Что предстоит делать: Много кодить и делать проекты, которыми можно гордиться. Не бояться делегировать простые задачи (например вёрстку) младшим разработчикам. Разрабатывать сайты и веб-приложения с нуля. Дорабатывать существующие проекты. Условия: Удалённая работа, фултайм или попроектно. Зарплату обсуждаем на собеседовании. Возможность вырасти до тимлида в команде. Работаем с 10 до 19 МСК, но если вам удобнее сместить время на плюс-минус 3 часа — договоримся. Немного о том, как работаем: На данный момент команда у нас небольшая — 10 человек: менеджер проектов, фронтенд-разработчики и тестировщик. Все обязанности чётко распределены. Каждую неделю в четверг или пятницу созваниваемся и обсуждаем какую-то профессиональную тему. Это помогает посмотреть на свои задачи под другим углом, что-то исправить или сделать лучше. Как откликнуться: Напишите сопроводительное письмо. В нём расскажите, как вы понимаете плюсы БЭМ-методологии. Также добавьте ссылки на ваши лучшие работы и кратко опишите, какая была задача и что делали. Если проект под NDA, можно прислать фрагменты кода, которые больше всего нравятся. Это не нарушит соглашение.Похожие вакансии