Ищу HR BP в производственную компанию, которая является частью Группы Компаний в Санкт-Петербурге. Обороты более 2,5 млрд в год. Прямое подчинение собственнику. В службе hr - 1 сотрудник. Обязанности: Ведение всех HR процессов: найм, адаптация, мотивация, обучение, развитие персонала, отчетность, коммуникации и т.д; Поддержка бизнеса по всем вопросам, задачам и частным кейсам, связанными с персоналом компании, консультационная поддержка руководителей по вопросам работы с персоналом; Участие в формировании/корректировке структуры компании, оценка эффективности и изменение организационной структуры; Разработка и анализ HR-стратегии компании; Постановка задач и контроль исполнения специалисту в отделе персонала , ответственность за их результат; Организация корпоративных мероприятий; Развитие HR бренда; Работа с текущей ТОП командой : оценка, развитие. Требования: Опыт в HR BP от 3х лет на производстве; Умение анализировать цифры и делать выводы; Развитые управленческие компетенции; Системное мышление, навыки планирования, декомпозиции задач, навык мотивации и развития сотрудников; Высокий уровень эмпатии, высокоразвитый эмоциональный интеллект. Условия: Оклад от 180 000 до 200 000 руб. чистыми на руки (обсуждается) + годовой бонус, оформление по ТК РФ; Возможен гибридный график, м. Пионерская; Широкий спектр интересных и разноплановых задач; Медстраховка от частной клиники; Выездные корпоративы по России и в другие страны; Питание в столовой, чай, кофе.
Похожие вакансии