Обязанности:
В связи с расширением в наше HR-агентство “В кадре”, специализирующееся на точечном подборе персонала, требуются рекрутеры, которые будут заниматься внутренним подбором в агентство. Наше агентство подбирает руководителей, менеджеров и специалистов для компаний малого и среднего бизнеса (без массового персонала). Мы работаем удаленно, подобрали уже свыше 1 800 сотрудников в 100 городах России и СНГ, имеем свою авторскую технологию поиска и отбора результативных кандидатов.Мы расширяемся, и в отдел подбора требуются рекрутеры с главной задачей – максимальный объем подобранных сотрудников в нашу компанию. Что вы получите: Заработную плату 50 000 - 70 000+ рублей с стабильной выплатой 2 раза в месяц; Удаленную работу, в которой вы напрямую влияете на свой доход; Оформление по договору о самозанятости или ИП; График 5/2 с временем работы 09/10-18/19 по Москве; Оплачиваемый отпуск; Карьерный рост; Работа в дружной команде; Адаптация и помощь со стороны руководителя; Обучение оптимальной технологии подбора. Вы станете быстрее и качественнее закрывать позиции подбора. Что нужно будет делать: Главное – подбирать максимальное количество сотрудников в наше агентство (рекрутеры, менеджеры, ассистенты, руководители и пр.); Писать продающие вакансии и работать с откликами (80% вакансий закрываются "в теплую"; Заниматься точечным подбором и холодным поиском (при необходимости); На некоторые позиции проводить видео-собеседования с кандидататми; Анкетировать, тестировать и отбирать подходящих сотрудников; Проводить собеседования и направлять кандидатов к работодателю. Кого мы в идеале хотели бы видеть на данной должности: Вы уже работали рекрутером, в идеале - в точечном подборе; Вы любите общаться с людьми и готовы к ежедневной занятости в виде большого количества звонков и общения; Высокий уровень самоорганизации и ответственности (Вы работаете удаленно); Ответственность, целеустремленность, желание много зарабатывать . Интересна вакансия? Оставьте свой отклик, и мы оперативно свяжемся с Вами!Похожие вакансии