Обязанности:
Почему стоит выбрать нашу компанию: У тебя будет возможность применить свои знания при построении эффективного направления продаж, способного выполнять планы и целевые действия; Хорошая база для развития нового направления. Уже сейчас мы тестируем новый проект, который ты поможешь нам масштабировать на всё направление продаж; Являемся прямым поставщиком товаров в РФ. 80% продаж - собственные торговые марки и эксклюзивные бренды; Мы замечаем людей, которые приносят пользу и даем им новые возможности. У тебя будет возможность карьерного роста как вертикально, так и горизонтально; Цели: 1 месяц: Провести анализ новой модели работы; Рассчитать ее влияние в отделе прямых продаж г. Санкт-Петербург на показатели работы с клиентами и финансовые результаты; Рассчитать финансовую модель; Изучить бизнес-процессы по работе новой модели продаж и предложить свои зоны развития, доработки и корректировки; 3 месяц: Принимать участие в описании бизнес-процессов; Вывести отдел на запланированные показатели; Провести анализ рынка в регионах и анализ текущей работы отделов; Наложить на них новую модель работы; Составить прогресс развития с учетом новой бизнес-модели; Разработать план создания новых бизнес-моделей в Москве и регионах с учетом разделения на два канала продаж; 1 год: Масштабировать на направление продаж в автомобильном сегменте новую систему работы; Вывести вверенные подразделения на 1 000 000 000 рублей; Предложить корректировки по работе подразделения на 2026 год; Немного о новом проекте: Первые шаги по завоеванию рынка в мире продаж профессионального инструмента наша компания делала в сегменте - автосервисов. Мы обладаем уникальными знаниями, что именно необходимо нашим клиентам, мы с удовольствием делимся своей экспертностью с ними. С нами автосервис делает первые шаги в своем бизнесе и с нами он развивается. Но, мир не стоит на месте и подход к работе даже с постоянными клиентами требует изменений. Вот что мы предпринимаем: 1. Удержание клиентской базы путем увеличения визитов. Наша задача не просто их увеличить, а выстроить маршрут опираясь на RFM анализ. На данный момент мы достигли 70% retention, наша цель 90% 2. Привлечение новых клиентов. Для этого мы выстроили работу с потенциальной базой и интегрировали её в 1С и маршруты менеджеров 3. Всё это дополняется сильным руководителем отдела, способным контролировать процессы работы и строго следить за их соблюдением Мы верим, что внедренные изменения помогут нам увеличить клиентскую базу, повысить проникновение в клиента и выстроить эффективную команду, способную выполнять установленные плановые показатели Мы ожидаем (80% из перечисленного): Готовность плотно работать в полях: на собственном примере показать процесс внедрения нового ассортимента на территории клиента; Опыт внедрения системных процессов по этапам воронки продаж в полевых командах. Умение работать с аналитикой; Умение формировать в команде культуру дисциплины и ответственности; Высокие личные навыки продаж, готовность показать работу собственным примером; Проактивная позиция в совершенствовании процессов. Будет классно, если ты поделишься лучшими практиками из своего опыта; Берешь ответственность на себя и умеешь отстаивать свое мнение на основе фактов; Обладаешь сочетанием критического мышления и позитивного майндсета; Что мы предлагаем: Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца; Высокая заработная плата. Бонусы за выполнение планов продаж и показателей отдела. Ежегодная индексация. Уровень дохода обсуждается с директором направления прямых продаж; Работа в комфортабельном видовом офисе по адресу: ул. Софийская, д. 6 корп. 8 (бизнес-центр "Полис центр"), ст. м. Бухарестская; Коворкинг с завтраками, музыкой и настольным футболом в течение дня; где прекрасные бариста варят кофе с любовью; График работы: 5/2; ДМС со стоматологией через 3 мес., корпоративная йога в офисе 2 раза в неделю с одним из лучших преподавателей в СПб, так же пляжный волейбол или футбол 1 раз в неделю на сторонних площадках. Услуги психологов до 4-х раз в месяц с сервиса партнёров за счёт компании; Система развития персонала, в. т.ч. тренинги, семинары, вебинары, корпоративная библиотека.Похожие вакансии
Руководитель направления продаж
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Бухарестская, Международная
МТ-Групп, Группа Компаний (МОРСКАЯ ТЕХНИКА)
Руководитель направления продаж
От 180 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Бухарестская, Международная
БИОКОЛ
Руководитель направления продаж
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Бухарестская, Международная
Группа компаний Тандем (ООО ИТР)
Руководитель направления продаж
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Бухарестская, Международная
Группа компаний НЕВА МИЛК
Руководитель направления продаж
От 70 000 до 150 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Бухарестская, Международная
TyreMan Group
Руководитель направления продаж
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Бухарестская, Международная
SOFIA GRISHUNINA