Обязанности:
Мы открыли вакансию «Менеджер по продажам на зарубежных рынках» для специалистов со знанием английского языка для реализации зарубежных проектов (работа с участниками). Большая часть общения будет осуществляться на английском языке, поэтому очень важно уметь говорить и писать по-английски на хорошем, продвинутом уровне. Наши проекты - от небольших нишевых конференций до крупных международных форумов с 1000+ участников. Мы ждём высокомотивированных специалистов для привлечения участников на наши зарубежные конференции (без «холодных» звонков), желающих работать, с искренним интересом к продажам на зарубежных рынках. Тех, кто хочет профессионального роста, стремится к самосовершенствованию и легко справляется с вызовами и сложными задачами. Тех, кто привык стараться превосходить ожидания всех, с кем работает. Основные задачи: работа с участниками наших конференций (преимущественно зарубежными): привлечение, рассылка приглашений, поиск контактов, обработка заявок. Это ответственная позиция, поэтому нам нужен работоспособный специалист, для которого продажи, ивенты и взаимодействие с людьми - это ключевые навыки и интересы. Что надо уметь: Искать и находить контакты в открытых источниках (уметь работать с информацией и виртуозно пользоваться Гугл-поиском); Свободно и легко общаться и переписываться на английском языке; Уметь обрабатывать и держать под контролем большое количество задач; Эффективно работать удаленно (да, это очень важно уметь). Задачи: Обрабатывать входящие заявки (регистрации на конференции) на английском языке; Постоянный поиск новых личных и корпоративных контактов в открытых источниках; Рассылка приглашений на наши международные конференции; Работа с клиентом с момента продажи до реализации проекта; Перевод писем и документов, необходимых для продаж; Созвоны, письма, общение - на английском языке; Эффективный поиск информации (компании, люди, контакты); Личное участие в реализации зарубежных проектов, зарубежные командировки; Другие задачи, необходимые для реализации проектов. Очень важно: Высокий уровень самоорганизации; Стремление и умение решать поставленные задачи эффективно; Вежливое и дружелюбное отношение ко всем, с кем предстоит взаимодействовать: клиенты, партнёры, коллеги; Умение (и даже желание) находить общий язык с любыми новыми и незнакомыми людьми, легко заводить новые знакомства; Умение мыслить и действовать нестандартно, не по шаблонам, искать пути решения задач быстро; Иметь привычку самостоятельно искать варианты решения проблем, при их возникновении, прежде, чем обратиться с информацией о проблеме к коллегам; Желание самостоятельно решать поставленные задачи, без привлечения других - до финального хорошего результата; Быть готовым к зарубежным командировкам; Пунктуальность. Кто нам не подходит: Люди, склонные к прокрастинации; Люди-вопросы (те, кто любит задать вопрос прежде, чем попытаться найти ответ и решение в открытых источниках или подумать самостоятельно); Люди, создающие хаос; Непунктуальные и необязательные люди; Те, кто боится (не любит) общаться с новыми или незнакомыми людьми; Те, кто хочет совмещать работу у нас с другой работой или проектами. Пожалуйста, в ответе на эту вакансию напишите небольшое сопроводительное письмо: о себе, есть ли у Вас подобный опыт работы. Если такого опыта нет, напишите, почему Вы считаете, что Вы подходите на эту позицию и что Вы умеете (почему Ваш опыт или знания подходят для этой работы). Что Вы умеете из того, что описано в вакансии, и что - помимо этого? Мы читаем абсолютно все сопроводительные письма внимательно и с интересом. И чем больше мы о Вас узнаем, тем нам будет проще Вас увидеть в составе нашей команды. Пожалуйста, направляйте Ваше резюме и письма исключительно через HH.ru, это помогает нам структурировать процесс выбора и исключает вероятность пропустить какие-либо отклики. Спасибо, будем рады знакомству с Вами!Похожие вакансии