Обязанности: Руководство кадровой службой; Грамотное оформление трудовых отношений в полном объеме с соблюдением Трудового законодательства; Организация и контроль работы по комплектованию штата компании необходимыми специалистами; Контроль за ведением кадрового делопроизводства и документооборота; Разработка и внедрение действующих локальных нормативных актов филиала; Организация и разработка прогнозов текущей потребности в кадрах и источниках её удовлетворения на основе изучения рынка труда; Организация и контроль ведения воинского учета; Разработка и реализация кадровой политики на основе эффективной системы управления персоналом; Разработка проектов организационной структуры и штатного расписания; Взаимодействие со всеми структурными подразделениями. Требования: Наличие высшего профессионального образования (в идеале - в сфере управления персоналом, юриспруденции, кадрового менеджмента); Практический опыт работы не менее 5 лет, с численностью персонала более 500 чел.; Отличные знания КДП и ТК РФ, умение применять их на практике; Знание основ конфликтологии умение разрешать спорные ситуации; Навыки работы в программах MS Office, 1C ERP; Владеть современными эффективными методиками и инструментами управления персоналом; Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, ориентированность на результат; Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, высокая ответственность; Гибкость, нестандартное мышление, аналитический склад ума. Условия: Оформление в соответствии с Трудовым законодательством; Официальная заработная плата (выплата 2 раза в месяц на карту); График работы 5/2 с 8-30 до 17-30 (выходные суббота, воскресенье); Предоставление ежегодного отпуска; Программа добровольного медицинского страхования; После 1 года работы выплата за выслугу лет; Бесплатное служебное питание (обеды); Работа в офисе предприятия (15 мин езды от ст. м. Московская (Авиагородок).
Похожие вакансии