Обязанности:
Ozon Bank – один из ключевых активов Ozon Fintech и платформа для дальнейшего роста всех сервисов. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Наша клиентская база и платежные сервисы стремительно растут, а, следовательно, каждый день появляются новые мошеннические схемы по фроду. Одним из ключевых направлений деятельности банка является разработка антифрод мер. Мы ищем опытного технического менеджера, который понимает, что такое банковский антифрод и зачем он нужен. Вам предстоит: Координировать деятельность команды разработки; Эффективно планировать нагрузку на команду с учетом стратегических целей компании; Вместе с тимлидом и бизнес-аналитиками погружаться в тонкости законодательства; Проверять архитектурные решения в рамках направления; Следить за стабильностью сервисов, повышать их скорость работы и безопасность; Помогать бэкофису банка автоматизировать процессы, в рамках которых будут сокращены ручные действия пользователей, настраивать новые инструменты алертинга и контроля при появлении нештатных ситуаций; Мы ожидаем: Опыт работы менеджером проектов/продуктов в IT с высокой степенью самостоятельности от 3 лет; Опыт работы в направлении антифрод; Опыт ведения проектов с большим количеством заказчиков, ожидающих разное от одного проекта; Умение продумывать и вести проекты с нуля, внедрять их в бизнес и оценивать результаты; Структурированность, способность приоритизировать задачи и делить их на этапы; Знание цикла разработки: понимание процесса разработки, тестирования и деплоймента кода; Коммуникативность на высоком уровне, умение объяснять сложные технические вещи простым языком; Способность переводить описание процессов в алгоритмические требования для разработки; Опыт разработки UML-диаграмм. Будет плюсом: работали в agile-командах, тесно взаимодействуя на всех этапах жизненного цикла разработки; имеете опыт разработки сервисов/механизмов/процессов в сфере антифрод; применяете аналитический подход к принятию решений, умеете работать с аналитикой (системы аналитической визуализации). Работа в Ozon Банке — это: Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и лишних формальностей. Каждый сотрудник может влиять на то, каким получится продукт Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей Разработка без legacy-кода. Обычно мы создаём продукты практически с нуля Ценные знания. У руководителей наших команд огромный опыт в банкинге и IT Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуем участие в конференциях и повышение квалификации, даём доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируем покупки в вендинговых автоматах, даём скидки в разных заведениях Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставим Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времениПохожие вакансии