Обязанности:
Требуется финансист с компетенциями зам.директора по экономике и финансам, финансового директора.Специалист который может предложить не стандартный подход в работе, специалист с системным мышлением, Новатор.Мы не ведем учет в EXСEL, мы делаем прототипирование и переносим аналитические отчеты в 1С.Мы строим системную работу через автоматизацию фин. планирования, продаж, маркетинга, производства, логистики.Все специалисты, кто участвуют в разработках продукта, получают оклад и процент с прибыли. Обязательное условие - владение и навыки управления расходами по алгоритму деления расходов на переменные и постоянные, расчета маржинальности и точки безубыточности. От специалиста требуется полное понимание Управленческого Учета, его принципиальных отличий от Бухгалтерского. Основы CVP-анализа, планирования деятельности по его принципам. Владение финансовыми инструментами. Написание технических и функциональных заданий для 1С Разработчика. Расчет и понимание причин недостаточной рентабельности/убыточности производства продукта и его продаж. Расчет себестоимости по директ-костингу (более точный расчет себестоимости), формирование прибыльного портфеля (Плана производства и продаж), его достижение. Управление затратами Компании через оптимальную себестоимость. Организация работы по проведению анализа финансово-экономического состояния предприятия (анализа бухгалтерской отчетности, горизонтального и вертикального анализа, трендового анализа, расчета финансовых коэффициентов).Выявление недостаточной рентабельности/убыточности производства продукта и его продаж. Дополнительные требования: -Участие в разработке проектов планов продаж продукции (работ, услуг), затрат на производство и продажу продукции (работ, услуг), подготовка предложения по повышению рентабельности производства, снижению издержек производства. -По всем вопросам операционной, финансовой, инвестиционной деятельности представлять Учредителям полную финансово-экономическую аргументацию для полноценного принятия -эффективных решений (по открытию/закрытию новых производственных площадок, вводу/снятию новых торговых марок и ассортимента и т.д.), иметь свою профессиональную позицию, подкрепленную аргументами. -Излагать свою профессиональную позицию собственникам доступным для восприятия способом, применяя статистику, диаграммы, презентации. -Постоянное изучение нововведений, поиск новых оптимальных методологий ведения управленческого и бухгалтерского учета, операционных учетных систем, программных продуктов, их внедрение с целью повышения эффективности работы, постоянное повышение компетенций, в т.ч. и сотрудников финансово-экономического отдела. -Разработку предложений, направленных на обеспечение платежеспособности, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение издержек на производство и реализацию продукции, укрепление финансовой дисциплины. Мы создаем панель управления прибылью.Прибыль в разрезе клиента, продукта, категории, типа клиента, географии продаж, производственной площадки, магазина. Требования/знания : - понимание специфики деятельности бизнеса разных отраслей (производство, торговля, услуги, строительство);— законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие финансово- экономическую и производственно-хозяйственную деятельность организации;— нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и управления финансами; — управленческий учет (ОПиУ, БДР, БДДС, Платежный календарь); — финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; — профиль, специализацию и структуру организации, перспективы ее развития; — методы анализа и оценки эффективности финансовой деятельности организации, анализа финансовых рынков, расчета и минимизации финансовых рисков; — порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; — организацию финансовой работы, бюджетирование; — методы и порядок планирования финансовых показателей; — основы технологии производства; — экономику и организацию производства, труда и управления; — современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами; правила хранения финансовых документов и защиты информации; соответствующие образование и опыт работы.—опыт в постановке управленческого и производственного учета Возможности:— карьерный рост до Руководителя департамента Финансов— обучение за счет Компании — корпоративный отдых за счет Компании — Проведение мастер классов и вебинаров — Бонус с объема продаж каждого клиента— Дистанционная работа ( работа с коллегами через skaype.zoom)— Возможно совместительствоПросим без данного опыта не обращаться,мы не работаем на прямых и косвенных затратах и не учим ведению управленческого учета.Людей психически не уравновешенных просьба не беспокоить.Похожие вакансии
Финансовый директор / Финансист / Финансовый менеджер
От 140 000 руб.
Санкт-Петербург
НЕВА Недвижимость