Обязанности:
Задачи: · Администрирование систем оплаты труда и премирования, проверка и контроль стимулирующих выплат; · Разработка и администрирование мотивационных программ, бонусных систем, систем вознаграждения для разных категорий сотрудников, анализ тенденций в области компенсаций и льгот; · Участие в ежегодном проведении тендеров по выбору страховых компаний, взаимодействие со страховыми компаниями по договорам ДМС, страхования от несчастных случаев, страхования на случай обнаружения критических заболеваний; · Участие в согласовании и утверждении должностных инструкций, положений о подразделениях, положений о системах вознаграждения и другой нормативной документации в зоне ответственности отдела, контроль своевременного пересмотра ЛНА; · Участие в обзорах заработных плат, политик и практик в области льгот и компенсаций, проводимых внешними провайдерами; · Анализ специализированных обзоров заработных плат провайдеров и данных зарплатных сайтов, подготовка внутренних мониторингов з/п, оценка конкурентоспособности систем оплаты труда в компании; · Участие в проведении исследований уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников, обработка результатов, подготовка итоговых отчетов и презентаций; · Участие в формировании бюджета ДУП в части льгот и компенсаций; · Формирование аналитических и статистических отчетов, подготовка презентаций по бюджету за отчетный период; · Участие в проектах по автоматизации HR-процессов. Требования: · Высшее образование (желательно экономические) · Хорошее знание Excel (ВПР, формулы, сводные таблицы, 1C · Аналогичный опыт работы · Хорошие аналитические способности, опыт работы с заработными платами/премиями/бонусами, опыт работы с большими массивами данных Условия: · Официальное оформление · Срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника (декрет). Возможен перевод на постоянную ставку и карьерный рост в соответствии с потребностями компании · Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00 · Корпоративная развозка · ДМС · Компания заботится о своих сотрудниках: мы соблюдаем баланс между работой и личной жизнью · Интересные проекты, возможность реализовать свой потенциал · Корпоративная жизнь: мероприятия, внутренние сообщества, программы мотивации · Участие в социально-значимых проектах, востребованная и перспективная отрасльПохожие вакансии