БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса. Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране! За 27 лет на IT-рынке:— Более 6500 проектов в 83 регионах. В рамках заказной разработки — более 15 масштабных федеральных проектов— 2500+ сотрудников в 100+ городах России от Калининграда до Владивостока. Офисы – в 22 городах.— Одна из самых быстрорастущих ИТ-компаний страны.— Второе место в рейтинге крупнейших ИТ-поставщиков в госсекторе.— В ТП-10 крупнейших разработчиков заказного ПО. Приглашаем в команду Начальника отдела разработки на проект по автоматизации и реинженерингу автоматизированных процессов Росреестра, в рамках концепции Цифровой трансформации". Росреестр — это федеральный орган исполнительной власти, который занимается предоставление государственных услуг в области регистрации прав и кадастрового учета недвижимости. Социально значимый проект, затрагивает каждого гражданина РФ, имеющего в собственности какую-либо недвижимость. Обязанности: Реализация стратегии департамента по работе с сотрудниками; Эффективное распределение сотрудников в проекты; Организация работ по развитию, а также оценке и аттестации; Выявление точек роста и развитие компетенций сотрудников(сбор обратной связи, ИПР, повышения, карта компетенций); Организация работ по оценке и аттестации; Анализ текущих проблем и работа над улучшением процессов; Организация оплаты труда; Подбор сотрудников и улучшение внутрикомандной адаптации; Разработка, внедрение и поддержка процессов; Работа с конфликтами и психологическая безопасность сотрудников; Выстраивание коммуникаций внутри отдела и со смежными командами/отделами. Требования: Опыт построения эффективных команд с нуля; Практический опыт развития сотрудников; Опыт организации процесса найма и эффективного взаимодействия с рекрутерами; Опыт работы с бюджетом подразделения; Опыт ресурсного планирования; Понимание жизненного цикла разработки ПО; Понимание различных методологий разработки и подходов к управлению проектами; Опыт работы руководителем группы/отдела по разработки ПО. Условия: Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке; Оформление в строгом соответствии с ТК РФ; Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития; ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников; Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр. Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом; Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры; Удаленная работа на территории РФ
Похожие вакансии