Обязанности: 1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, увольнение, изменение условий трудового договора, отпуска и пр. 2. Проверка табелей учета рабочего времени подразделений 3. Ведение трудовых книжек 4. Ведение личных дел работников, карточек формы Т2 5. Подготовка справок, копий документов, связанных с трудовой деятельностью работников 6. Ведение воинского учета. Требования: 1. Образование высшее или среднее профессиональное (по профилю или курсы переподготовки) 2. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2 лет 3. Умение работать в программе 1С 8.3 3. Знание трудового законодательства 4. Знание кадрового делопроизводства[МОВ1] 5. Навыки работы с ПК: знание MS Office (Word, Excel, Outlook), навыки работы с оргтехникой (сканер, МФУ) 7. Личные качества: внимательность, исполнительность, ответственность, грамотность, коммуникабельность, неконфликтность, умение работать в режиме многозадачности 8. Обязательно для трудоустройства: наличие действующей Справки о наличии/отсутствии судимости Условия: Образование: Среднее профессиональное, высшее Специальность по образованию: Управление персоналом График работы ПН-ЧТ с 9:00 до 18:00, в ПТ до 17:00; Социальный пакет
Похожие вакансии
Договорная
Санкт-Петербург
ГБОУ Средняя школа № 12 с углубленным изучением английского языка
От 40 000 до 60 000 руб.
Санкт-Петербург
ГБОУ Лицей № 410 Пушкинского района Санкт-Петербурга