Ведущий специалист отдела по ведению договорной работы

Обязанности: Работа в 1С: Предприятие 8.3; Ведение договорной работы (подготовка проектов договорных документов, их согласование, заключение и дальнейшее сопровождение); Рассылка первичных учетных документов корпоративным клиентам и контроль возврата; Обработка, хранение первичных учетных документов; Сверка взаиморасчетов с контрагентами; Обработка входящей и исходящей корреспонденции; Ведение переговоров с должниками (в том числе по телефону); Контроль сроков подписания (заключения) договорных документов; Прием входящих звонков, консультирование клиентов по вопросам в зоне своей компетенции; Проверка документов, представленных контрагентами; Выполнение поручений начальника отдела по ведению договорной работы. Требования: Высшее (экономическое, инженерно-экономическое или юридическое) образование либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка), курсы повышения квалификации в области коммерческой деятельности, маркетинга; Стаж работы по направлению деятельности от 3-5 лет; Опыт ведения договорной работы (подготовка проектов договорных документов, их согласование, заключение и дальнейшее сопряжение); Знание 1С: Предприятие 8.3; Умение работать с большим объемом информации; Опыт работы с филиальной сетью; Коммуникабельность, целеустремленность, умение работать в режиме многозадачности; Основы финансовой грамотности при работе с контрагентами; Знание основ деловой переписки. Условия: работа в стабильной компании-лидере на рынке газомоторного топлива; 5 дневная рабочая неделя; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии; окладно-премиальная система оплаты труда (дополнительные премии в течение года); дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день; расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для 2 детей до 14 лет); дружный коллектив и возможности развития в компании; офисный формат работы, в шаговой доступности от м. Горьковская/ Площадь Ленина; Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования, просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.