Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (150 сотрудников). Ведение учета кадров, связанного с приемом, переводом, увольнением работников. Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций. Ведение воинского учета работников. Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров. Участие в подборе персонала (прием звонков соискателей, поиск линейного персонала, проведение собеседований). Подготовка предложений по развитию персонала, планированию карьеры, обучению и повышению квалификации персонала. Участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины. Требования: Высшее профессиональное образование по специальности, опыт работы не менее 2-х лет; Знание: законодательных и нормативных правовых актов, ; трудового законодательства РФ; порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядка формирования и ведения банка данных о персонале организации; порядка составления отчетности по кадрам; способов разрешения трудовых споров и конфликтов. Опыт ведения воинского учета. Уверенный пользователь ПК. Условия: Работа в крупной федеральной сети гипермаркетов; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Полный социальный пакет; Официальная заработная плата, квартальная премия, оформление по ТК РФ; Частичная компенсация питания, скидки на продукцию компании; Добровольное медицинское страхование Корпоративное обучение, возможность финансового и карьерного роста.
Помощник повара (м. Московская, Звездная)
От 47 000 до 53 600 руб.
Санкт-Петербург
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Дизайнер-менеджер в кухонную студию (м. Звездная/м. Московская)
От 50 000 до 200 000 руб.
Санкт-Петербург
Торговый дом Лазурит