Обязанности:
Кто мы? Центральный аппарат Сбера (да, да, как бы громко это не звучалоJ). Наш трайб отвечает за то, чтобы каждый из двух миллионов b2b-клиентов был счастлив. Этой амбициозной задачей занимается более 3000 человек и ты можешь стать одним из нас. Мы живём по SCRUM и создаём лучшие цифровые продукты. Что именно мы создаём? Наш кластер делает «Рабочее место» для сотрудников, которые, по сути являются лицом Сбера перед клиентом. В своей работе мы используем самые современные технологии и последние модные тенденции в сфере IT. С кем предстоит работать? Общаться предстоит с разработчиками ПО, инженерами DevOps, проектными менеджерами, инфраструктурными архитекторами, а в исключительных случаях и с прямыми клиентами - Придёшь, все сам увидишь, получишь бесценный опыт и вряд ли когда-нибудь пожалеешь, что выбрал именно нашу команду. Что нужно будет делать: Заниматься развертыванием АС на самом современном технологическом оборудовании Выполнять пуско-наладочные задачи, работать с конфигурированием, логированием, аудитом, мониторингом и т.д. И все это в промышленном контуре АС Крупнейшего Банка (да-да это одновременно круто и ответственно) Участвовать в процессе разработки новых продуктов и контролировать выполнение командами, всех обязательных требований по организации работы АС Участвовать в управлении рисками Конфигурировать NGINX Нам точно стоит пообщаться, если: Ты уже работал с Openshift 4, Git, BitBucket, Jenkins, не менее 1 года Знаешь что такое: Nginx, PostgreSQL, RHEL, Ansible, Grafana, Zabbix и так же умеешь с этим работать Слово «команда» для тебя не пустой звук Имеешь опыт работы с agile командами Тебе интересны технологии, и ты хочешь с ними работать Имеешь активную жизненную позицию Условия: Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы Возможность работы с новыми технологиями Достойная заработная плата, премия по итогам года Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников Обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы Возможность самостоятельного выбора необходимых технологий Возможность привнести своё видение в проект Профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения Возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам) Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров Корпоративные подарки для детей корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.) свободный dress codeПохожие вакансии
Ведущий инженер/инженер по сопровождению строительства
От 95 000 до 140 000 руб.
Санкт-Петербург
Газстройпроект