АО «ВАЗСИСТЕМ» - централизованный офис разработки и IT компетенций группы компаний АВТОВАЗ. Мы занимаемся всеми проектами по разработке и внедрению информационных систем, обеспечиваем поддержку, сопровождение, модернизацию и развитие направления цифровой трансформации, производимой на заводе и предприятиях группы. Кого мы ищем? Несколько инженеров-программистов (-front;-back), которые будут заниматься разработкой ПО на базе современных IT-решений АВТОВАЗа, реализуемых в новом ресурсном центре IT-компетенций АО "ВАЗСИСТЕМ" в г. Санкт-Петербург. Обязанности: Разработка решений для извлечения и преобразования данных из информационных систем; Анализировать требования к новым технологическим решениям, создание предложений по применению новых технологий обработки данных; Участие в проектах и задачах по миграции данных из устаревших систем в новые решения; Проектирование концептуальных и логических моделей, данных и блок-схем; Разработка скриптов и программ для обработки структурированных и неструктурированных данных; Заниматься извлечением, преобразованием, загрузкой и интеграцией данных из различных корпоративных источников; Визуализировать данные из информационных систем. Требования: Высшее (техническое) образование; Опыт работы со стеком (Node.js,Express,JavaScript,Git,React) Опыт работы не менее 2 лет (официально подтверждённый); Опыт работы с базами данных Oracle, PostgreSQL, MySQL, MSSQL, Hadoop, Vertica; Опыт сбора и анализа системных требований; Знание методов анализа данных и сегментации данных; Условия: Оформление по ТК РФ; График 5/2 с 7:30-16:40 МСК; Рыночный уровень заработной платы (полностью белая), обсуждается с успешным кандидатом; Ежегодная индексация заработной платы; Дополнительные 3 дня отпуска в год (31 календарный день); Компенсация питания; Обучение за счет компании; Участие в корпоративных программах ГК АвтоВАЗ; Гибридный или офисный формат работы ( Гельсингфорсская, 3 к11 лит Д, "NEVKA"). У нас несколько этапов собеседования кандидатов: 1. Первичное знакомство (30 минут); 2. Техническое собеседование с руководителем группы разработки (30 минут); 3. Видео-встреча с Руководителем ресурсного центра по г. Санкт-Петербург и HRBP (30 минут); 4. Решение; 5. Отправление оффера.
Похожие вакансии