Обязанности:
MERLION сегодня — это 12 000 профессионалов, которые развивают национальный дистрибьюторский рынок в нескольких сегментах и делают высокотехнологичные продукты доступными для каждого жителя России. Помимо дистрибьюторской деятельности, компания MERLION развивает ряд проектов в смежных с дистрибуцией областях: Ситилинк – электронный дискаунтер ПОЗИТРОНИКА – федеральная сеть магазинов электроники Технический Центр MERLION Engineering – поддержка проектного оборудования и ПО и оказание дополнительных сервисов партнерам и заказчикам. Сеть компьютерных клиник – сервисное обслуживание компьютерной техники Торговая марка «Бюрократ» – производство канцелярских принадлежностей, деловых аксессуаров и офисной мебели. В связи активным развитием компании мы в поисках Ведущего менеджера по подбору IT персонала. Вам предстоит работать с такими позициями как: Системные аналитики, Архитекторы, Разработчики, Консультанты, Менеджеры IT- проектов и другие Задачи: Полный цикл подбора персонала от сбора потребности до выхода кандидата на работу Выстраивание партнерских отношений с внутренними заказчиками, консультация по вопросам поиска кандидатов и тенденциям на рынке труда, управление ожиданиями Формирование кадрового резерва Мониторинг рынка труда по целевым позициям Отчетность, аналитика по показателям подбора Отслеживание новинок в области IT -рекрутмента: новые подходы, инструменты. Пожелания: Высшее образование Опыт работы в IT- рекрутменте от 2- х лет Навыки проведения качественного сорсинга кандидатов в различных источниках: внутренняя база, поиск в открытых источниках (работные сайты, проф. сообщества), поиск по рекомендациям Мы ждем самостоятельного, нацеленного на результат, позитивно – заряженного коллегу Отличные коммуникативные навыки, эмоциональный и социальный интеллект, проактивность, умение работать в режиме многозадачности и высокой динамике развития Мы предлагаем: Работу в крупнейшей IT-компании России. № 33 в рейтинге Forbes|RE «200 крупнейших частных компаний»; Возможность профессионального развития и карьерного роста; Возможность приобрести новый опыт и знания в IT-рекрутменте; Дистанционные курсы и очное обучение; Индивидуальные программы адаптации для новых сотрудников; Возможность изучения иностранных языков в офисе компании (английский - в школе английского языка Skyeng); Дисконтную программу: красота и здоровье, парковка для авто, занятия фитнесом, спортивные площадки для занятий по волейболу и футболу, химчистка, мобильная связь и т.д. Условия: Оформление в штат в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный) Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования) Возможность расти и повышать уровень своих профессиональных и личностных навыков Возможен полностью удаленный график работы.Похожие вакансии