АС Депозитарий - система, которая хранит информацию о сделках с ценными бумагами (акции, облигации, фьючерсы, опционы) и знает о правах собственности на эти ценные бумаги. Перед нами стоит большая и интересная задача под кодовым словом «миграция» - переписать монолитную legacy-систему на микросервисы. Для этого используем современный стек технологий: Spring, Kafka, PostgreSQL, Openshift, Docker. Уже сформировались 5 команд миграции, и мы продолжаем расширяться. Обязанности участвовать в формировании бэклога задач и планировании спринта: анализ, декомпозиция и оценка задач из бэклога общаться с коллегами: аналитики, разработчики, тестировщики общаться с «соседями»: тех. поддержка, DevOps, администраторы стендов, смежные команды принимать участие в обсуждении аналитики, поднимать сложные вопросы проектировать сервисы: внутренняя архитектура, структура БД, интеграции со смежными сервисами разрабатывать сервисы, вносить изменения в ранее написанный код разрабатывать автоматические модульные тесты устранять дефекты и технический долг проводить code review собирать и раскатывать сервисы на стенды разработки настраивать на рабочем месте среды разработки и сопутствующее ПО вести полезную документацию. Требования обязательно знание Java Core высшее образование важно наличие опыта работы в команде и стаж в разработке от 3 лет круто, если умеете донести и отстоять свое мнение через конструктив Будет плюсом знание технологий: Java 11 Spring Framework (Core, Boot, Data, Web) Hibernate PostgreSQL Apache Kafka Jenkins Docker OpenShift есть представление о DevOps, CI участвовали в разработке и оптимизации высоконагруженных систем. Условия фулл тайм офис и гибрид после испытательного срока конкурентная заработная плата (оклад + годовой бонус) комфортабельный офис: СПб, Бизнес-центр, Малоохтинский пр.д.68 (ст.м. Новочеркасская), планируется переезд в конце 2024 г. на ул. Уральскую, д.1 (Василеостровская) команду Agile, готовую поддержать ваши инициативы прозрачную систему бонусов и премий мощное железо доступ к базе знаний Корпоративного университета, виртуальная школа, конференции масштабные и высоконагруженные проекты с использованием новых технологий трудоустройство согласно трудовому кодексу отсутствие строгого дресс-кода ДМС (медицинское страхование) с первого дня работы, бесплатная подписка СберПрайм, льготные ставки по ипотеке ДомКлик, Льготные ставки по потребительским кредитам, бесплатный тренажерный зал возможность профессионального или карьерного роста