Главный специалист отдела производственной кооперации

Обязанности: Мониторинг использования мощностей центров производственной специализации на заказах обществ Группы ОСК; Рассмотрение и согласование схем кооперационного взаимодействия обществ Группы ОСК по реализуемым и перспективным заказам с учетом загрузки производственных мощностей; Мониторинг и контроль исполнения обществами договорных обязательств в рамках внутригруппового кооперационного взаимодействия при строительстве кораблей и судов; Оперативное управление процессом внутригруппового кооперационного взаимодействия; Аудит производственных бизнес-процессов; Обеспечение предоставления отчетности об объемах внутригруппового взаимодействия обществ Группы ОСК; Разработка локальных нормативных актов, стандартов, положений, регламентов, инструкций для обеспечения формирования единой методики внутригруппового взаимодействия при строительстве кораблей и судов обществами Группы ОСК с ориентацией на достижение стратегических целей АО «ОСК»; Рассмотрение и согласование краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных производственных планов, с учетом загрузки мощностей обществ Группы ОСК; Подготовке предложений по формированию внутригруппового кооперационного взаимодействия обществами Группы ОСК в целях оптимизации загрузки мощностей с учетом их специализации. Требования: Образование: высшее; Опыт в организации процесса планирования производственной деятельности и его автоматизации не менее 2 лет; Знание специализации и номенклатуры основной продукции обществ Группы ОСК; Знание законодательных, нормативно-правовых и нормативных актов, норм и правил в области судостроения; Знание основ ЕСКД, ЕСТПП, АСТПП; Способность работать с большим объемом информации, с проектными и техническими документами; Знание корпоративных стандартов СМК и управления проектами, навыки работы с пакетами по управлению проектами (MS Project и/или другое). Условия: Работа в лидирующей корпорации своей отрасли; Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 (гибкое начало рабочего дня); ДМС, включая стоматологию; Возможность проходить обучение и поднимать свою квалификацию за счет работодателя; Дружный коллектив профессионалов; Регулярная индексация заработной платы; Годовой бонус; Множество интересных и увлекательных проектов; Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; Большие возможности для карьерного, профессионального и финансового роста.