Обязанности: Осуществлять организационное и техническое руководство эксплуатацией оборудования и сооружений электроподстанции (группы электроподстанций). Обеспечивать надежную и экономичную работу оборудования, соблюдение оперативно-диспетчерской дисциплины, бесперебойную передачу электрической энергии по воздушным и кабельным линиям, отходящим от электроподстанции, соответствующей требуемым параметрам и нормативным показателям качества, поддерживать состояния оборудования электроподстанции в соответствии с заданным уровнем эксплуатационной готовности. Организовывать оперативные дежурства на электроподстанциях, комплектовать смены дежурных электроподстанций и оперативно-выездной бригады, подготавливать графики дежурств и текущие задания для оперативного персонала. Осуществлять подготовку и организовывать проведение ремонта и технического обслуживания оборудования, зданий и сооружений электроподстанций, оформлять допуски и наряды на проведение работ, контролировать ход их выполнения, участвовать в проведении опробования и испытаний отремонтированного оборудования и отдельных узлов, принимать отремонтированное оборудование. Требования: Образование высшее образование – бакалавриат; Группа по электробезопасности – не ниже V; Ответственность, исполнительность, внимательность, готовность к обучению. Стаж работы от 5 лет Условия: Работа в филиале "Новоладожские электрические сети" крупной стабильной компании; - Официальное оформление согласно ТК РФ; - Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; - Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; - Предоставление и оплата дополнительных отпусков; - Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; - Единовременная выплата к отпуску; - Надбавка за выслугу лет с первого года работы; - Вознаграждение работникам, удостоенным наград; - Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; - Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; - Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; - Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»); - Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; - Возможность профессионального роста; - Предоставление возможности обучения.
Похожие вакансии