Менеджер по развитию бизнеса

Мы ищем опытного специалиста, готового взять на себя ключевую роль в формировании предлагаемых нами решений . Эта позиция предоставляет уникальную возможность работать в динамичной среде с передовыми технологиями и взаимодействовать с ведущими решениями в области ИТ. Обязанности: Активный поиск и привлечение новых поставщиков, вендоров и дистрибьютеров; Проведение переговоров, согласование условий сотрудничества; Оценка финансовой стабильности, репутации и производственных возможностей партнеров; Расширение и поддержание базы поставщиков, вендоров, решений; Выстраивание доверительных, взаимовыгодных и долгосрочных отношений с партнерами; Участие в переговорах, согласование коммерческих условий, заключение договоров; Отслеживание исполнения договорных обязательств, разрешение спорных ситуаций; Повышение лояльности и вовлеченности партнеров, поиск новых точек роста; Постоянный мониторинг рынка, отслеживание новых тенденций и предложений; Взаимодействие с ключевыми внутренними клиентами (отделы продаж, маркетинг) Информирование о текущих возможностях и новых предложениях от партнеров; Сбор и аккумулирование обратной связи для дальнейшего развития партнерских отношений; Оптимизация существующих партнерских связей, повышение эффективности; Содействие в реализации совместных проектов и инициатив с партнерами; Требования: Высшее образование в области экономики, менеджмента, маркетинга или смежных дисциплин Не менее 2 лет опыта в сфере управления партнерскими отношениями, развития поставщиков/вендоров Навыки анализа рынка, оценки финансовой устойчивости и репутации партнеров Умение проводить эффективные переговоры и достигать взаимовыгодных соглашений Знание принципов управления цепочками поставок и партнерскими программами Аналитическое мышление, способность к стратегическому планированию Условия: Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию; График работы: 5/2 10:00 - 19:00; Смешанный формат работы, включающий в себя возможность удаленной работы и присутствие в офисе; Возможность использования современных коммуникационных инструментов для эффективного взаимодействия вне зависимости от местонахождения; Конкурентная заработная плата, привязанная к результатам и эффективности работы; Система бонусов и премий за достижение целей и успешные закупки; Возможности для обучения и профессионального развития, включая участие в вебинарах и онлайн-курсах; Оплачиваемые отпуска, больничные и другие дополнительные бонусы; Участие в корпоративных мероприятиях и событиях;