Обязанности:
ОБЯЗАННОСТИ: Ведение ОКР нового оборудования, устройств, узлов, механизмов, металлоконструкций в области электрификации высокоскоростной ЖД магистрали. Взаимодействие с представителями заказчика, поставщиками, соисполнителями на всех этапах жизненного цикла разрабатываемого изделия. Руководство разработчиками внутри группы, планирование работ, проверка чертежей, поиск и подбор кадрового состава. Руководство проведением испытаний создаваемых изделий. Руководство рабочей группой, планирование и расставление задач, проверка выполнения работ. Выпуск и проверка рабочей документации: деталировок, сборочных чертежей, 3D моделей. Выпуск и проверка текстовой конструкторской документации: технические условия, руководства по эксплуатации и т.п. Участие в реализации "пилотных" проектов по новым разработкам. Решение нестандартных задач. анализ современных технических решений с целью освоения производства перспективных проектов. Контроль проведения всех необходимых технических расчетов и экономический анализ эффективности проектов. Разработка технической и проектной документации (разделов пояснительных записок, эскизных и технических проектов, отчётов по ОКР, письма, доклады, служебные записки и другие материалы) в соответствии с требованиями ЕСКД, ЕСТД, ЕСПД и других нормативно-технических документов. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее техническое образование. Опыт участия в НИОКР. Знание систем и методов проектирования и разработки новых изделий. Знание стандартов, методик и инструкций по разработке и оформлению конструкторской и эксплуатационной документации. Опыт работы по подготовке научно-технических отчётов, презентационных материалов приветствуется. Опыт работы с CAD системами. Опыт в разработке различных (включая строительные) металлоконструкций. Знание AutoCAD, КОМПАС-3D или SolidWorks, MS Office (Word, Excel), Search (желательно). Оформление конструкторской документации согласно ЕСКД. Умение работать в команде. Опыт работы начальником отдела, главным или ведущим конструктором – не менее 3-х лет. Опыт управления командой конструкторов. Опыт взаимодействия с производством. Развитые лидерские и организаторские качества. Самостоятельность в принятии решений, стратегическое видение, системный подход. УСЛОВИЯ: На испытательный срок (3 месяца) оклад; По окончании испытательного срока выплачивается ежемесячная премия 20%; Итого заработная плата (оклад + премия) в месяц будет составлять 250 000 руб. на руки; Выплачивается годовая премия (13-я ЗП) за отработанное в году время; Соц. пакет (ДМС) – Компания предоставляет своим сотрудникам Полис добровольного медицинского страхования – возможность обслуживаться бесплатно в коммерческих клиниках г. Санкт-Петербурга; Материальная помощь ко дню рождения 4 000 руб. на руки; Подарки детям к Новому Году в виде подарочной карты ТЦ номиналом 5 000 руб. на каждого ребенка; Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ; Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек; Работа в офисе по графику: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45; Бесплатные чай/кофе с молоком; Офис находится; г. Санкт-Петербург, ул. 7-я линия В.О., д.76, лит. А.Похожие вакансии