Обязанности:
Для ИТ-компании, резидента "Сколково", разработки которой зарегистрированы в реестре российских программ и аккредитованы в Минцифры РФ, ищем профессионала, который обладает высокими навыками в области управления персоналом, способен создавать и внедрять эффективные стратегии по развитию человеческих ресурсов. Со своей стороны мы предлагаем следующие условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплата больничных, пенсионные отчисления). Оплачиваемый отпуск 28 дней (14+14). Компенсация мобильный связи. Оклад - от 150 000 рублей net. Выплаты без задержек. Премии по итогам выполнения задач. График работы с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00. Возможен гибридный график работы (3 дня - в офисе, 2 дня - удаленно). Испытательный срок - 3 месяца. Офис расположен по адресу: Санкт-Петербург, улица Савушкина, 126 Возможность стать частью динамичной и инновационной команды, которая стремится к постоянному развитию и успеху. Пожелания к кандидату Опыт в должности HR BP от 2х лет. Опыт работы в сфере ИТ. Высшее профильное образование. Повышение квалификации в сфере управления персоналом. Ваши задачи будет состоять в том, чтобы поддерживать и развивать нашу команду, обеспечивая оптимальные условия для ее роста и процветания: Комплектование штата (найм от 2-4 новых сотрудников в месяц). Обеспечение эффективной адаптации новых сотрудников. Регулярная оценка эффективности коллективов. Формирование ИПР и контроль их реализации. Регулярный мониторинг ENPS. Повышение вовлеченности и мотивированности каждого члена команды. Организация обучения и развития сотрудников под задачи бизнеса. Формирование и развитие корпоративной культуры компании. Снижение нежелательной текучести персонала, увеличение “срока жизни” сотрудника в компании. Реализация мероприятий, направленных на развитие HR-бренда компании. БЕЗ КДП. Если вакансия показалась вам интересной, оставляйте отклик и мы свяжемся с вами в ближайшее время.Похожие вакансии