Обязанности: Поиск и отбор кандидатов по профилю вакансии на работных сайтах, профессиональных сообществах, социальных сетях и т.д.Ведение внутренней базы кандидатов, отчетностиКоммуникация с кандидатами, ведение кандидатов по этапам отбораПроведение телефонных интервьюПодготовка сопроводительного письма по кандидатам Требования: Аналитический склад ума и умение работать с большими объемами данныхХорошо развитые коммуникативные навыкиНе боишься звонить и много разговаривать с разными людьмиГрамотная устная и письменная речьЖелание развивать компетенции рекрутера (в т.ч. в IT сфере)Будет плюсом:Понимание специфики ITОпыт работы в подборе персонала Условия: Возможность пройти практику и получить ценный опыт работы в крупнейшей компанииПерспективы дальнейшего трудоустройства
Похожие вакансии