other

Начальник отдела мессенджеров

4 октября 2024

З/П не указана

Город: Санкт-Петербург. Станции метро: Площадь Восстания

Газпром нефть

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Обязанности:

Кто мы: Мы – команда «Газпромнефть ИТО», единого оператора ИТ-инфраструктуры для компаний в составе «Газпром нефти». Команда, которая обеспечивает бесперебойную работу промышленных и корпоративных систем с десятками тысяч активных пользователей ежедневно. Мы меняем подход к привычным процессам и выстраиваем систему технической поддержки, где помощь приходит в течение нескольких минут. Нам нужны специалисты, которые продолжат создавать технологичный невидимый сервис вместе с нами. Чем предстоит заниматься: Управление подразделением: Ведение штатного расписания по подразделению. Планирование и проведение изменений, направленных на развитие подразделения; Планирование занятости и ФОТ персонала подразделения в рамках годового бизнес-плана, ежеквартальная актуализация бизнес-плана, контроль формирования учета рабочего времени, фондов оплаты сверхурочных работ/работ в выходной день, фондов оплаты премий; Планирование и контроль выполнений общих требований к персоналу, в том числе по технике безопасности, соблюдению требований к обучению и аттестации при проведении особых работ, ознакомление с распорядительными документами компании, контроль исполнения требований компании со стороны сотрудников подразделения; Планирование и реализация мероприятий по улучшению условий труда сотрудников подразделения; Планирование и реализация мероприятий по обучению сотрудников и повышению их компетенций; Управленческий учет деятельности: Ведение бюджета подразделения. Планирование и проведение изменений, направленных на развитие деятельности подразделения, в рамках установленных целевых показателей; Планирование и контроль сделок подразделений; Ведение управленческого учета по подразделению; Формирование стоимости продуктов; Организация, контроль и личное взаимодействие со смежными подразделениями для планирования потребностей подразделения в части МТР, а также субподрядных работ, как по собственным потребностям, так и проектам/сервису; внесение и контроль планов закупок; Управление производственными задачами: Организация и контроль процесса участия подразделения в проектах и сервисе по направлениям деятельности; Контроль выполнения задач по производственному процессу, непосредственное участие в эскалациях и решении сложных вопросов; Организация и контроль процесса выделения ресурсов на производственные задачи (распределение инженеров на проекты/сервис/временные мероприятия/проекты внутреннего развития); Организация и контроль формирования регулярной отчетности по всем производственным показателям, предоставление отчетов по требованию и на регулярной основе руководству, а также полномочным представителям заказчиков; Управление развитием и продуктами: Организация, контроль и личное участие в процессе продвижения продукта внутри периметра Группы компаний ПАО «Газпром нефть»; Организация, контроль формирования и исполнения бюджетов продуктов, запуск инициатив по выделению и защите бюджетов на инвестиционном комитете компании, формирование тарифных предложений по продуктам Участие в формировании и актуализации каталога продуктов по своему портфелю, организация и контроль ведения отчетности по продуктовым показателям; Личная ответственность за достижение поставленных годовых метрик по развитию и качеству сервиса продуктов, других продуктовых показателей; Организация и контроль процесса коммуникаций с заказчиками, получение обратной связи, процесса информирования заказчиков о возможностях продуктов и плановых/реализованных изменениях; Личное участие во внутренних и внешних статусных мероприятиях, конференциях ИТ-блока ПАО «Газпром нефть», представление продукта, доклад о планах развития, текущем состоянии, достижениях; Управление информационной безопасностью: Организация и контроль процесса соблюдения требований ИБ в подразделении, личная ответственность за их исполнение. Наши ожидания: Высшее образование; Опыт управленческой работы от 3х лет; Опыт работы с офисным ПО; Понимание методологии ITIL; Опыт создания и руководства цифровым проектом; Опыт взаимодействия со службами ИБ, в том числе многоуровневые согласования; Опыт эксплуатации цифровых систем, размещенных в различных контурах, включая защищённые; Понимание архитектуры современных цифровых систем; Знание сетей и протоколов, используемых в современных цифровых системах; Знание технологических платформ для современных цифровых систем; Свободное владение английским (разговорный); Опыт создания и управления отделом (кросс функциональной продуктовой командой); Опыт работы в компаниях с государственным капиталом; Опыт работы в крупных компаниях (более 50к человек); Опыт кризисного управления; Опыт расследования инцидентов ИБ и их предотвращения. Мы предлагаем: Достойную заработную плату, годовую премию по результатам работы, дополнительные премии за особые достижения; Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, услуги телемедицины и консультации психолога, страхование жизни и здоровья; Компенсация 50% от стоимости абонемента на фитнес, а также возможность посещать бассейн за счет компании; Консультации психолога, услуги телемедицины, страхование жизни и здоровья; Неограниченный доступ к образовательному контенту на корпоративном портале знаний; Подписка на лучшие электронные библиотеки; Корпоративные скидки от партнеров на курсы английского языка и ИТ-курсы; Возможность составить свой карьерный план развития с карьерным консультантом. В «Газпром нефти» сегодня ты можешь: Участвовать в создании ИТ-сервисов нового уровня в топовой компании с распределенной географией офисов и промышленных объектов; Присоединиться к нашей большой команде из 100+ профессионалов, где ценят вклад каждого сотрудника, взаимовыручку и высокие стандарты сервисной культуры; Использовать самые современные технологии для решения задач «здесь и сейчас»; Получить уникальный опыт работы с людьми, прокачать свои навыки коммуникации, будучи ключевой точкой взаимодействия между потребностями пользователей и смежными ИТ-подразделениями; Вбирать в себя новые знания каждый день и решать нестандартные задачи; Получать быструю обратную связь от руководителя и постоянно совершенствовать hard и soft skills; Непрерывно обмениваться опытом – есть возможность как стать наставником самому, так и перенять глубокий опыт у экспертов; Участвовать в проектах любой сложности, затрагивающих программно-аппаратные комплексы, состоящие из большого числа систем, технологий и решений (стек технологий и практик огромен); Предложить и реализовать свои идеи по улучшению или автоматизации операционных процессов, влияя на эффективность компании; Увидеть все ИТ-направления в компании и развить широкий взгляд на ИТ-ландшафт, определяя себя в будущем.

Имя не указано

Откликнуться
Разместить Резюме
Пожаловаться ID: 121677750

Похожие вакансии

Начальник отдела

Договорная

Санкт-Петербург. Станции метро: Площадь Восстания

Газпром нефть

Начальник отдела

От 101 500 до 101 500 руб.

Санкт-Петербург. Станции метро: Площадь Восстания

ФГБОУ ВО ПГУПС

Начальник отдела кадров

От 114 943 руб.

Санкт-Петербург. Станции метро: Площадь Восстания

Айрис

Начальник теплотехнического отдела

От 180 000 руб.

Санкт-Петербург. Станции метро: Площадь Восстания

Компания ПроектЭнергоИнжиниринг

Начальник отдела развития

От 120 000 руб.

Санкт-Петербург. Станции метро: Площадь Восстания

ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов

Начальник отдела кадров

До 130 000 руб.

Санкт-Петербург. Станции метро: Площадь Восстания

Энергостроймонтаж