Обязанности:
Функционал: Организация эффективного подбора персонала; Постоянное улучшение и автоматизация в вверенных направлениях работы; Выполнение KPI по качеству и срокам закрытия вакансий; Регулярный мониторинг рынка труда и заработной платы в отрасли; Массовый подбор персонала; Выстраивание партнерских взаимоотношений с внутренними Заказчиками. Требования: Опыт работы в подборе специалистов и руководителей от 1 года; Навыки оценки кандидатов на соответствие профилю должности; Активная жизненная позиция, оптимизм, отличные презентативные качества, кооперативность; Системное мышление; Стремление к обучению, саморазвитию. Условия: График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 Официальная заработная плата: оклад+KPI (план по оформленным) Соц. пакет, скидки от компаний-партнеров; Работа в классной команде; Карьерный рост внутри компанииПохожие вакансии
Ведущий менеджер по массовому подбору
От 84 000 до 84 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Приморская
Самокат (ООО Умный ритейл)
Начинающий менеджер по массовому подбору персонала
От 45 000 до 100 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Приморская
Кадровые Решения
Менеджер по подбору персонала / начинающий специалист по массовому подбору
От 40 000 до 70 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Приморская
Смарт Альянс
Рекрутер по массовому подбору персонала удаленно
От 50 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Приморская
Ресурс Технолоджи
Специалист по массовому подбору персонала / Ресечер
От 70 000 до 130 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Приморская
ГСП-6
Специалист по массовому подбору
От 39 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Приморская
Национальная нерудная компания