Арматурщик (бетонщик)

Уважаемые соискатели!АО «Акватик» образовано в 1996 году. За период своей деятельности мы приняли участие в проектировании и строительстве более 60 объектов гидротехнического назначения на внутренних водных путях. Структурный состав и производственные мощности нашей Компании позволяют выполнять полный комплекс как проектно-изыскательских, так и строительно-монтажных работ. В связи с активным развитием Компании и открытием новых строительных объектов, в настоящее время СРОЧНО требуются АРМАТУРЩИКИ и БЕТОНЩИКИ с достойным уровнем заработной платы, которая обсуждается с учетом профессиональных навыков. Мы предлагаем: - Соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации; - Белая заработная плата (своевременная выплата); - Прозрачная система поощрения (премиальная часть). МЕСТО РАБОТЫ: ПГТ НАДВОИЦЫ (Республика Карелия). Обязанности: Устройство опалубки; Вязание арматурных каркасов; Укладка и уплотнение бетонной смеси в формы и конструкции; Уход за бетоном после укладки (поливка, укрытие); Обработка бетонных поверхностей после распалубки; Выполнение работ по разборке бетонных конструкций. Требования: Опыт работы бетонщиком (желательно от 2-х лет); Умение обращаться с инструментами и оборудованием для бетонных работ; Ответственность и внимательность к деталям. Условия: Официальное трудоустройство (в соответствии с нормами ТК РФ); Режим работы: вахтовый метод (40/20, 30/30 и др. графики); Белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц; Организация прохождения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров за счет средств Работодателя; Обеспечение спецодеждой за счет средств Работодателя; Гарантированная оплата проживания, питания, оплата времени в пути (для иногородних) за счет средств Работодателя; Система поощрительных, стимулирующих и мотивационных выплат, оказание материальной помощи в различных ситуациях (вступление в брак, рождение детей, смерть близких родственников); Подарки от руководства Компании по случаям: Новый год (для детей Работников и др.); Лояльный подход и демократичная форма взаимодействия у руководства с персоналом.