Бухгалтер по работе с первичной документацией (НМА и ОС)

Группа IT-компаний существует уже 18 лет и за это время стала лидером в своей области на рынке РФ и СНГ.Компания занимается созданием программного обеспечения, размещением и хранением данных, является резидентами Сколково, а их продукты входят в реестр отечественного ПО. Сейчас компания активно расширяет свой отдел бухгалтерии и находится в поиске бухгалтера по работе с первичной документацией (НМА и ОС) . Обязанности: Прием и контроль первичной документации (акты, товарные накладные, счета-фактуры, универсальных передаточные документы, путевые листы), подготовка к счетной обработке и к составлению бухгалтерской отчетности; Оформление и учет движения основных средств (постановка на учет, модернизация, перемещение, продажа, списание), движения нематериальных активов (постановка на учет, списание), капитальных вложений, МПЗ (сч. 08,01,02,04,05 07,08,91 в части ОС и НМА; 10,41 - МПЗ); Обязательный контроль за изменением сроков полезного использования ОС и НМА; Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками (сч. 60,76); Составление и предоставление годовых отчетов в территориальные органы статистики, аудиторам; Участие в инвентаризации ТМЦ, ОС, МПЗ, расчетов и платежных обязательств; Проверка корректности первичной документации в рамках камеральных проверок по НДС; Выполнение поручений главного бухгалтера. Пожелания к кандидату: Обязательный опыт с НМА и основными средствами; Опыт работы с первичной документацией; Знание бухгалтерских проводок; Опыт работы в 1С 8.3; Опыт работы с автоматизацией; Опыт в компаниях с большим документооборотом и количеством операций в учете при выполнении аналогичных обязанностей. Условия: Компания обсуждает ваши пожелания по уровню зарплаты; Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1го дня и белая заработная плата без задержек; Аккредитованная IT-компания со всеми вытекающими льготами и возможностями; График работы 5/2 ( с 09:00 или 10:00); Комфортный офис с зонами отдыха и своей кухней рядом со ст.м. Московские ворота; На период испытательного срока работа в офисе, после возможно рассмотреть гибридный формат; Компенсация питания, корпоративное ДМС, компенсация спорта.