Обязанности:
Аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston приглашает стать частью команды. Мы работаем на рынке с 2007 года, а штат насчитывает 2500+ сотрудников. Предоставляем услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Компания активно развивается в доменах: Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning, Deep learning. Заказчик входит в топ-10 российских банков по величине активов, кредитного портфеля, размеру средств, привлеченных от клиентов, и нормативного капитала. Банк активно развивает онлайн-сервисы и работает по стратегии Mobile first. В компании есть отдельное подразделение, в котором создаются digital-продукты и внедряются цифровые технологии. Чем предстоит заниматься? проводить автоматизацию тестирования API; автоматизировать E2E тесты; работать с базами данных; помогать DEVOPS инженерам в выстраивании процессов CI/CD; расширять функционал существующего тестового фреймворка; локализовать причины падения автотестов. Чего мы ждем от специалиста? опыт тестирования ПО от 4-х лет; опыт работы в роли QA Automation Engineer (Java) от 3-х лет; понимание современных интеграционных интерфейсов и инструментов автоматизации на базе Java; опыт работы с Java и фреймворками для тестирования: Junit, Selenium, TestNG, Cucumber и т.д.; опыт тестирования back-end приложений; опыт работы с брокерами сообщений; знания SQL. Будет плюсом: опыт написания тестов с использованием библиотек на Spring. Что мы предлагаем? Хорошая зарплата - размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом; - доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании. Развитие в профессии - долгосрочные проекты от российских заказчиков; - возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях; - прозрачная система Performance Review; - ментор на все время работы в компании. Комфорт и свобода - свободный релокейт между офисами компании; - возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный; - комфортные офисы в городах-центрах разработки; - поэтапная система адаптации новых сотрудников. Обучение - корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только; - участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера. Социальный пакет - медицинская страховка (+стоматология); - частичная компенсация спортивных абонементов; - компенсация расходов на оплату коворкинга; - оплачиваемый отпуск 28 дней в году; - оплачиваемые больничные. Корпоративная жизнь - корпоративы и тимбилдинги; - детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.Похожие вакансии