В команду корпоративно-инвестиционного бизнеса мы ищем коллегу для разработки автоматизированной системы управления мотивацией сотрудников и расчета премии. В рамках проекта нам потребуется создать высоконагруженную (~30000 пользователей) систему с трехзвенной (front-middle-back) архитектурой, обладающую гибкой системой управления и расчета, а также внутренним аналитическим хранилищем. В рамках реализации проекта мы будем использовать следующие технологические решения: HTML5, CSS3, JavaScript, ReactJS, SPA, REST, Oracle WebLogic, Java, Hibernate, JMS, Apache Kafka, Oracle Database, PL/SQL, Informatica PC. Наша команда работает c применением методологии Agile, используя инструменты Jira и Confluence. Обязанности проектирование базы данных и оптимизация программных модулей разработка и выпуск программных модулей в Oracle PL/SQL организация и сопровождение процесса загрузки витрин данных работы по поддержке системы и исправлению дефектов, выявленных в процессе эксплуатации разбор и анализ инцидентов хранилища данных взаимодействие с заказчиком по доработке хранилища технический анализ источников и качества данных разработка структуры данных и процессов загрузки разработка маппингов и витрин данных тестирование и отладка инфо-сервисов. Требования глубокие знания Oracle и опыт промышленной разработки на PL/SQL продуктивность при разработке с нуля информационных системы на основе БД умение писать качественный и понятный другим разработчикам код опыт работы в качестве аналитика\разработчика банковского ПО, либо отчетности в проектах по построению хранилищ данных на Oracle PL/SQL опыт работы с промышленных ETL инструментов (Informatica PowerCenter, Oracle Data Integrator) опыт работы с JIRA, GIT, Jenkins активная и ответственная позиция по работе с системой. Будет здорово, если ты имеешь: опыт работы по гибким методологиям разработки (Agile/SCRUM/Kanban/Waterfall) понимание процессов разработки ПО инициативность: если вы знаете, как сделать лучше, предлагать и участвовать в реализации изменений опыт работы с хранилищами данных, инструментами BI. опыт работы с MS SQL, Teradata опыт участия в больших проектах рассчитанных на количество пользователей от 10000 знания английского языка на уровне чтения технической документации (углубленные знания будут преимуществом). Условия стабильный оклад+ годовое премирование и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа корпоративное обучение за счет компании, в т.ч. посещать конференции по профессиональной тематике, а так же огромный каталог образовательных программ реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы· работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения льготные условия кредитования, в тч по ИПОТЕКЕ яркая и насыщенная корпоративная жизнь: «Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д. свободный dress code возможность самостоятельного выбора необходимых технологий, а так же возможность привнести своё видение в проект Офис располагается в новом ИТ ХАБе, метро Василеостровская/Приморская/Спортивная, есть шатл-трансфер.
Похожие вакансии