Обязанности:
Мы предлагаем Вам: Официальное оформление по ТК РФ ДМС Интересные задачи и возможности профессионального роста Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться Конкурентную заработную плату и прозрачность всех выплат Возможность корпоративного обучения профессионального и карьерного роста в Компании Сезонные скидки для сотрудников в аптеках сети (Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям) График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00ч - офис). Ключевые задачи: Разработка программ обучения по запросу бизнеса (для специалистов, руководителей и линейного персонала) и учебных материалов: курсы, сценарии, памятки, тесты и т.д.; Актуализация и совершенствование существующих программ обучения по технологиям работы и сервису; Разработка, организация и проведение тренингов в онлайн и офлайн формате, в том числе «в полях»; Онбординг персонала, участие в проектах по наставничеству; Участие в оценке персонала; Оценка эффективности обучения, формирование и предоставление отчетности; Коммуникация с внешними провайдерами обучения и документальное сопровождение; Составление индивидуальных траекторий развития сотрудников на основе текущих компетенций; Коммуникация с бизнес-заказчиком и экспертами для выявления потребности обучения; Ведение HR-процессов в вверенных округах: адаптация, обучение новичка, развитие в должности и др. Приглашаем к сотрудничеству кандидатов с: Высшим образованием (Педагогика, психология, управление персоналом, фармация (преимущественно) - желательно); Преимуществом будет наличие доп. образование тренера и методолога. Опытом разработки и внедрения образовательных программ от 3-х лет. Опытом проведения тренингов, в том числе для руководителей от 2-х лет. Опытом работы в крупной розничной фармацевтической компании (желательно). Навыком проведения тренингов soft и hard skills; дистанционного обучения. Опытом проведения оценки персонала. Навыком работы с LMS и HR системами. Знанием методологии построения образовательных программ. Навыком подготовки презентаций. Знанием Excel, Power Point, программы ВКС (MS Teams, zoom и т.д), 1С (желательно). Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магнит Аптека», Вы: Приобретаете позитивную рабочую атмосферу, основанную на открытости, доверии, взаимном уважении и развитой культуре обратной связи; Демократичное общение с руководителями, которые поощряют вашу инициативу и ценят Вашу экспертизу Сможете планировать свою карьеру, получаете возможность профессионального и карьерного развития Получаете возможность обменяться опытом с экспертами в области фармацевтики и аптечной розницы Обретаете возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании; возможность стать частью Компании с бесконечным потенциалом роста и развития. Проходите качественную адаптацию, бережно погружаясь в процессы компании Участвуете в корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей, конкурсах профессионального мастерства Являетесь амбассадором ценностей и культуры бренда «Магнит Аптека» «Магнит Аптека» как часть холдинга «Магнит» является одним из самых крупных работодателей в стране и входит в топ лучших работодателей.Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
От 90 000 до 90 000 руб.
Санкт-Петербург
МАГНИТ, Розничная сеть