Обязанности: Контроль объектов, закрепленных за менеджером; Адаптация кандидатов, контроль обучения, координация деятельности и контроль качества услуги; Контроль за работой линейного персонала, расстановку и контроль выработки; Документооборот, ведение и согласование табелей, приемка оказанных услуг, разбор инцидентов и спорных ситуаций; Взаимодействие с отделом по подбору персонала. Согласование планов подбора и оттока персонала; Взаимодействие с отделом кадров; Ведение рабочей документации по объекту, ОТиТБ, заказ ТМЦ и СИЗ. Требования: Уверенный пользователь Excel; Коммуникабельность, целеустремлённость, стрессоустойчивость; Умение работать в режиме многозадачности; Условия: Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня; Компенсация мобильной связи; Формат работы: 50/50 офис/объект. Разъездной формат работы, обязательно наличие прав или собственного авто, которое готовы использовать в работе! Компенсация ГСМ!