Обязанности:
Задачи на должности: Кадровое делопроизводство: - ведение штатного расписания, графика отпусков, табелей рабочего времени; - оформление приема/увольнения работников, кадровых переводов, приказов на отпуск, переносов отпусков; - работа со всеми видами сменных графиков (1/3, 2/4, 3/3, 2/2/3, индивидуальные); - ведение и заполнение трудовых книжек и журнала их учета, работа с электронными трудовыми книжками; - отчетность в ПФР (СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и др.), СТД-Р; - формирование личных файлов работников, хранение и систематизация кадровой документации. - работа с КЭДО Расчет заработной платы: Оклад, надбавки, премии, ночные, праздничные, компенсационные выплаты, 193 сотрудника Авансовые отчеты Расчет по договорам ГПХ Удержания по исполнительным листам Работа с прямыми выплатами ФСС Работа с зарплатными проектами: оформление карт, составление реестров и выгрузка реестров на перечисление, взаимодействие с банками Синхронизация между программами 1С Бухгалтерия и 1С ЗУП, выгрузка информации, формирование проводок Начисление НДФЛ по договорам займов сотрудникам и процентов к выплате Вы будете успешны, если: обладаете успешным опытом работы на данном участке учета; обладаете системным подходом: имеете полное понимание бухгалтерско-кадровой системы в организации. имеете опыт взаимодействия с IT-специалистами по ТЗ к доработкам программ 1С. умеете работать с системами: Консультант Плюс, СБИС++, ЭДО; Excel,1С: Комплексная автоматизация, ЗУП 8.3; В Вашей работе будут необходимы: - готовность вместе с командой взять на себя ответственность за реализацию бизнес - стратегии компании; структурированность, последовательность ориентация на результат; Вера в людей и признание на практике сотрудников самой большой ценностью компании; способность принимать самостоятельные решения и нести ответственность отличные коммуникативные и презентационные навыки; развитые навыки убеждения для выстраивания эффективных отношений с командой. Важно понимать: локация – Санкт-Петербург, Кудрово; мы – не корпорация, у нас нет департаментов и управлений, нас интересует менеджер, который способен построить и внедрить систему управления устойчивым развитием компании; в компании прекрасно адаптируются менеджеры, которым что-то интересно, которые способны работать самостоятельно, по целям, для которых работа – приключение, а не обязанность; мы заинтересованы в сильном командном игроке, который умеет слушать и слышать, для которого ценность командной работы – не пустой звук. «Трайв» - один из лидеров российского рынка промышленных метизов. Наша бизнес модель – импорт, дистрибуция, производство нестандартного крепежа, контрактное производство, В2В рынки – детали на сайте.Похожие вакансии
До 85 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Улица Дыбенко
Обуховское
От 67 000 до 70 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Улица Дыбенко
Торговый дом Лазурит
Ведущий специалист по кадровому учету
От 85 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Улица Дыбенко
Титан-Проект
Специалист по кадровому учету / HR менеджер
От 75 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Улица Дыбенко
ILA ASPECT