Обязанности:
Что предстоит делать: Разработка и реализация мероприятий по увеличению объема продаж; Выполнение целевых показателей, участие в разработке и внедрении KPI; Развитие команды менеджеров, подбор новых сотрудников, адаптация; Раскрытие потенциала клиентской базы - развитие действующей базы, формирование потенциальной и выход на новые клиентские сегменты; Анализ воронки продаж, определение способов повышения конверсии заказов в отгрузку, эффективное распределение базы и задач по развитию между сотрудниками. Участие в общих собраниях Компании, проявление инициативы по повышению продуктивности отдела, анализ показателей, отчетность. ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Высшее образование; Опыт планирования продаж и управления командой - постановка задач, контроль выполнения, мотивация команды на результат; Успешный опыт личных продаж - "играющий тренер", одновременно заниматься управленческими задачами и вести ключевых клиентов (удержание и развитие). Участвовать в сложных переговорах с клиентами отдела; Опыт формирования клиентской базы и управления ей - планирования продаж исходя из потенциала базы и емкости рынка, понимание потенциальных клиентских сегментов рынка; Лидерские качества - под руководством команда совершенствуется и растет в своем профессионализме; Умение взаимодействовать с руководителями смежных подразделений с коллегами из маркетинга. Мы гарантируем вам: Работу в крупной стабильной компании Федерального уровня; Возможность карьерного роста; Обучение и сопровождение на старте (система наставничества); Оформление по ТК; График работы 5/2, 9:00 - 18:00; Корпоративные мероприятия; Скидки на продукцию компании; Прозрачная система оплаты труда: оклад + KPI, "белая" зарплата. Просим в сопроводительном письме указывать ваши зарплатные ожидания.Похожие вакансии