Обязанности:
Наш клиент - Ведущий разработчик мобильных и веб-сервисов - находится в поиске Менеджера по развитию бизнеса. С 2006 года компания зарекомендовала себя как инновационный лидер в области мобильных и веб-технологий. Мы предлагаем уникальную модель работы, сочетая в себе аутсорсинг и аутстаффинг, что позволяет нашим сотрудникам работать над разнообразными проектами и задачами. Это подход способствует не только техническому росту, но и развитию умения адаптироваться к различным рабочим средам и культурам. Наши партнерства с ведущими игроками рынка, такими как Спартак, Сбербанк, Газпром и Nokia, открывают перед нашей командой возможности для профессионального развития и участия в проектах мирового уровня. Требования: Опыт работы в развитии бизнеса IT-компаний не менее 3 лет; Своя партнерская сеть/база актуальных контактов, которую необходимо будет использовать в работе; Опыт самостоятельного привлечения и развития крупных корпоративных клиентов, переговоров с топ-менеджментом компаний; Уверенное понимание IT терминов и ролей. Задачи: Поиск новых ключевых клиентов для работы по формату аутстаффинга; Поиск контактов ЛПР, ведение переговоров и презентация потенциальным клиентам наших услуг; Развитие отношений с клиентами и повышение их лояльности; Поиск новых рынков и каналов продаж (outsourcing/outstaffing). Мы предлагаем: Уровень зарплаты выше рыночной; Официальное трудоустройство, страхование и медицинский пакет; Удаленная работа из любой точки мира; Обучение в Академии Dex c наставниками, грейдами, индивидуальными картами развития, внутренними обучающими проектами; Крупные заказчики и интересные проекты; Корпоративы и спортивные Активитеты. Собственные мероприятия - конференции D-day и ИТ ЗА!БЕГ; Ты сам выбираешь график работы, 5 дней в неделю, месяц оплачиваемого отпуска. ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ТРЕБОВАНИЕ - указать в сопроводительном письме: 1) Примеры успешных сделок; 2) Ваш топ-3 каналов лидогенерации; 3) Опыт работы в digital-интеграторах.Похожие вакансии