Обязанности:
Мы - образовательно-консалтинговая группа компаний WINbd.Вошли в ТОП-10 самых быстрорастущих компаний в сфере Edtech Мы входим в рейтинг крупнейших российских консалтинговых компаний RAEX. Мы организуем корпоративные программы обучения для руководителей и разрабатываем цифровые решения для образовательного процесса. Мы растём. Так быстро, что иногда сами удивляемся :) И прямо сейчас мы находимся в поиске ответственного Event-менеджера для организации офлайн и онлайн-мероприятий под ключ ! ТВОИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ: Организация деловых и бизнес мероприятий, образовательных интенсивов и развлекательных ивентов; Организация больших всероссийских мероприятий; Продюсирование и проведение мероприятий; Управление жизненным циклом проектов по подготовке и проведению мероприятий (подготовка концепции, взаимодействие с площадкой, службой питания, застройка, техническое оснащение, пригласительная кампания, сервисы для участников, работа с программой и делегат-менеджмент и т.д., отчетность по проектам); Управление командой штатных и привлеченных специалистов; Управление сетью партнеров (привлечение, стратегия совместной работы, пост-ивентовое взаимодействие), реализация партнерских программ; Управление бюджетом проекта (формирование, корректировка, отчетность); Создание и управление сообществами. НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ: Законченное высшее образование; Навыки продюсирования деловых мероприятий "под ключ"; Опыт организации образовательных программ/форумов/конференций; Делегат-менеджмент (поиск и проведение переговоров со спикерами, сопровождение спикеров во время мероприятия); Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), сервисы гугл, поиск в сети Internet; Готовность к командировкам; Знание рынка event-агентств / организаторов / подрядчиков и исполнителей услуг. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство с первого дня работы и введение в должность; Полностью удаленный формат работы; График работы: пятидневная рабочая неделя, выходные - суббота и воскресенье + все официальные праздничные дни; Уровень заработной платы: 150 000 на руки; Корпоративные бонусы (медицинские затраты на здоровье, хобби и увлечения, важные события, поддержка в трудной жизненной ситуации); Классная корпоративная культура, направленная на развитие сотрудников; Вовлеченная, открытая и позитивная команда. Средний возраст в компании: 31 год; Возможности для профессионального роста и развития. Если ты чувствуешь, что тебе это подходит и у нас будет мэтч, то смело откликайся на позицию и расскажи в сопроводительном, с каким самым необычным челленджем ты сталкивался во время организации :)