Технический директор

Обязанности: обеспечение бесперебойной работы оборудования и его технически правильной эксплуатации; организация работ по обеспечению надежности оборудования; анализ первопричин повышенного износа оборудования, его простоев, расследование причин аварийных простоев оборудования, разработка и внедрение мероприятий по ликвидации и предупреждению аварийных ситуаций; организация разработки планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования, обеспечение их подготовки и выполнения; обеспечение снижение времени аварийного ремонта оборудования; организация межремонтного обслуживания, технического надзора за правильной эксплуатацией, содержанием оборудования; обеспечение технической подготовки производства; разработка и обеспечение нормативными материалами по ремонту оборудования; согласование бюджетов на ремонтные работы, составление смет на проведение ремонтов, оформление заявок на приобретение материалов и запасных частей; подготовка предложений по техническому перевооружению, модернизации оборудования, оптимизации затрат на ТОиР, автоматизации; участие в пуско-наладолчных работах по внедрению и освоению новых видов оборудования; обеспечение надежной эксплуатации зданий и сооружений, содержание в надлежащем состоянии, организация своевременного ремонта; руководство коллективом подразделения. Задачи: организация работы службы технического директора (отдел главного инженера, отдел по эксплуатации зданий и сооружений, АХО, проектного отдела), согласование организационной структуры, выстраивание бизнес-процессов в целях эффективной работы подразделения; формирование и реализация общей технической стратегии сопровождения производства, систем водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения, горячего водоснабжения, вентиляции и кондиционирования воздуха в зданиях и сооружениях; формирование системы надежности работы технологического оборудования; ППО/ ППР - ТПМ; сокращение времени ремонтов и увеличение времени между ремонтами. Требования: высшее управленческое/техническое образование; опыт работы на аналогичной руководящей должности не менее 3 лет; опыт работы на производственных предприятиях (бумажные производства, упаковочные, полиграфия, будут Вашим преимуществом); знание производственных бизнес-процессов. Условия: присоединиться к нашей профессиональной и дружной команде "золотых специалистов". график работы: 5/2 (ненормированный); достойный уровень оплаты труда, социальный пакет: ДМС через 3 месяца работы, бесплатную корпоративную развозку (г. Колпино,г.Кировск,г.Отрадное, п.Понтонный, м.Купчино, м.Рыбацкое, г.Коммунар, п.Металлострой); оплачиваемый отпуск 28 дней, отличные условия труда, услуги офисного врача-терапевта; просторные производственные помещения и комфортные рабочие места; -перспективы профессионального роста и развития, участие в корпоративных и внешних программах обучения; корпоративная спецодежда.