Главный специалист отдела бюджетирования

Обязанности: Участие в проекте Автоматизации бюджетного процесса компаний Группы. Сбор исполнения бюджетов группы (ежеквартально) и подготовка прогнозов до конца года (PL). План-факт анализ, подготовка аналитических и презентационных материалов. Подготовка годовых бюджетов АУР по компаниям Группы. Консолидация бюджетов компаний Группы (PL, CF, BS). Подготовка ежемесячных прогнозов ДДС по компаниям Группы, расчет рекомендаций по выплате дивидендов, погашению внутригрупповых займов, получению внутригруппового финансирования, предотвращение возникновения кассовых разрывов. Подготовка презентационных материалов для Совета Директоров по вопросам одобрения финансирования (на операционную деятельность/инвестиционные проекты). Расчет стоимости внутригрупповых услуг. Формирование шкал заработной платы плавсостава. Проверка корректности разнесения расходов и платежей в 1С по бюджетным статьям. Ad-hoc запросы от руководства, от материнской компании, смежных подразделений. Развитие методологии бюджетирования. Оптимизация бюджетной функции. Требования: Высшее профессиональное образование. Наличие дипломов ACCA, DipIFR, курсы, дополнительная подготовка и/или курсы повышения квалификации по специальности и по работе с компьютерными программами приветствуется. Знание английского языка. Знания бухгалтерского, МСФО, налогового учета. Формирование управленческой отчетности. Участие в проектах автоматизации сбора отчетности. Бюджетирование/ Бизнес-планирование. Финансовое моделирование. Знание компьютерных программ: MS Excel, MS Word, MS Power Point, 1С Предприятие – уровень уверенного пользователя. Знание программ будет является преимуществом: Power Query, SAP EPM/BPC, SAP BO (WebI), Oracle Hyperion, Cubix BM. Умение выстраивать эффективные коммуникации. Гибкость, обучаемость. Самостоятельность. Высокий уровень ответственности. Стремление к оптимизации рабочих процессов. Развитое чувство прекрасного и любовь к цифрам. Условия: Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день (9.00-18.00), выходные – суббота, воскресенье. В Пятницу сокращенный день – до 16:45. Режим ненормированного рабочего дня (дополнительные 3 дня к ежегодному отпуску). Оклад – обсуждается индивидуально. Премия по результатам финансового года. Добровольное медицинское страхование. Негосударственное пенсионное обеспечение. Компенсация оздоровительных услуг (спорта).