Управляющий салоном красоты

Обязанности: Эффективная работа с людьми: клиентами, сотрудниками и руководством; Поддерживать ежедневную работу салона; Постановка финансовых планов и их выполнение; Поиск и адаптация сотрудников; Поиск подрядчиков с лучшими ценами; Следить за качеством процессов, вести отчетность и документацию; Внедрять инновационные идеи, продумывать стратегии развития бизнеса; Требуется человек с широким кругозором, который постоянно следит за новинками в мире салонного бизнеса, обладает фантазией и способностью генерировать нестандартные идеи. Требования: Опыт на аналогичной должности от 3 лет. Рекомендации с прошлого места работы будут вашим преимуществом. Активная жизненная позиция — способность самостоятельно инициировать действия и решать возникающие проблемы, а не ждать указаний. Организаторские способности — возможность упорядочивать процессы и вовлекать в них других людей. Ориентированность на рост и результат. Вы мыслите категориями целей и этапов их достижения, а не процессов и стараний. Рациональное мышление. В бизнесе из сферы красоты многое строится на эмоциональном восприятии, только не для управляющей. У вас все должно быть под контролем. Стрессоустойчивость. Непредвиденные ситуации случаются очень часто и важно, чтобы управляющий при этом не терял самообладания и трезвости мышления. Лидерские качества. Чтобы работа управляющего салона была эффективной, нужно, чтобы сотрудники его слушались — и не только из страха получить штраф. Ответственность и пунктуальность. Важно, чтобы вы умели не только теоретизировать в планах, но и своевременно выполнять все взятые на себя обязательство. Если вы внимательный кандидат - начните своё сопроводительное письмо словом «мороженое» Мотивированность и энергичность. Управляющий — это «двигатель» бизнеса. От того, насколько вы вовлекаетесь в работу и сколько сил ей уделяете, зависит очень многое. Знание законов относительно бизнеса и охраны труда, умение взаимодействовать с контролирующими органами. Стратегии развития салона, отслеживание последних тенденций в этой области. Базовые знания экономики и маркетинга. Владение инструментами привлечения и удержания клиентов. Различные методы мотивации персонала (не только финансовые). Аналитика продаж и вообще работа со статистическими данными. Управление административно-хозяйственной деятельностью салона. Решение конфликтных ситуаций — как с клиентами, так и с сотрудниками. Завершите своё сопроводительное письмо словом «кофе» Целеполагание, планирование и, что не менее важно, реализация этих планов. Условия: Оклад 60000 + 5000-10000₽ ежемесячно за каждого привлеченного мастера, в зависимости от его категории, отработавшего в месяце 15 смен. После ремонта в студии появились дополнительные рабочие места на 12 мастеров. Стажировка 1 месяц в позиции старшего администратора на условиях 3500₽/смена + премия по результатам выручки. Рабочий день с 10-19 по будням, на связи 24/7 Дизайнерский ремонт, оборудованные рабочие места, красивая светлая студия с окнами в пол и потолками 4,5м Компания оплачивает обучения если есть пробелы в знаниях Комната отдыха с кухней и диваном Корпоративы 2 раза в год Официальное трудоустройство через 3 месяца + ДМС м.Петроградская, ТЦ Априори