Заместитель начальника отдела труда и заработной платы

Обязанности: Работа с организационной структурой и штатным расписанием. Подготовкаграфических моделей организационной структуры (работа в программахPowerPoint, Visio). Подготовка распорядительных документов по изменению организационной структуры и штатного расписания; Начисление заработной платы в базе 1С ЗУП. Проверка табеля учетарабочего времени. Расчет премии и надбавок по итогам работы за месяц. Ввод данных расчета в базу 1С ЗУП. Проверка расчетов периодов с оплатой по среднему заработку (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность). Подготовка приказов, распорядительных документов по закрытию периода; Подготовка отчетности по вопросам оплаты труда. Ежемесячно подготовкафакторного анализа по численности и расходам на оплату труда (в разрезе категорий персонала и видов начислений). Разовые запросы по численности и оплате труда от внутренних и внешних клиентов; Разработка финансовых моделей расходов на оплату труда и прочих расходов на персонал с учетом климатических особенностей месторасположения объекта (районы Крайнего Севера, приравненные к ним), с учетом места формирования бригад (командировка, организация вахтового поселка и т.п.); Участие в формировании бюджета расходов на оплату труда и контрольего исполнения; Анализ суточно-месячных планов численности и расходов на оплату трудана основе графиков производства работ объектов реконструкции и ремонта. Анализ отклонений (план/факт). Требования: Высшее экономическое образование; Опыт работы по специальности от 3-х лет; Уверенное знание ТК РФ; Высокий уровень владения офисными программами (PowerPoint, Visio, Excel) и 1С ЗУП. Условия: Работа в крупной стабильной компании, в этом году нам исполнилось 76 лет; Дружный талантливый коллектив, создающий комфортную и продуктивную рабочую среду; Достойная и стабильная зарплата, система премирования, социальный пакет, ДМС; Современный комфортный офис в бизнес-центре класса А.