Обязанности:
Мы — Your Next Agency, digital-агентство из Нидерландов, занимающееся созданием сайтов, веб и мобильных приложений уже 6 лет. Наш фокус — комплексная разработка ПО под заказ, и мы гордимся тем, что являемся официальными партнёрами Craft CMS. Работаем в широком спектре доменных областей — от traveltech до e-commerce, что позволяет нашей команде углублять экспертизу и развивать инженерную насмотренность. В нашей компании важны не только твои навыки, но и креатив, свежие идеи и страсть к тому, что ты делаешь. В связи с ростом числа проектов мы открываем вакансию первого DevOps Engineer в нашей команде. Мы ищем человека, который готов присоединиться к нам и помочь в создании инновационных решений для наших клиентов. На этой позиции ты будешь: работать над созданием и внедрением инновационных DevOps решений для наших клиентов в различных доменных областях; участвовать в комплексной разработке ПО под заказ, тесно взаимодействуя с нашими инженерами и техлидами для обеспечения надежности, масштабируемости и безопасности систем; оптимизировать процессы CI/CD, автоматизировать развертывание и поддерживать инфраструктуру. Мы ищем специалиста с: опытом работы на позиции DevOps Engineer от 2 лет; глубокими знаниями и опытом работы с облачной платформой Microsoft Azure, AWS; навыками автоматизации процессов с использованием инструментов CI/CD (Jenkins, GitLab CI или аналогичных); знаниями контейнеризации и оркестрации (Docker, Kubernetes); опытом работы с системами мониторинга и логирования (Prometheus, ELK Stack и др.); пониманием сетевых технологий и безопасности. Важно: разговорный английский язык от уровня B1 must have. Что мы предлагаем (кроме дружелюбного коллектива): конкурентную и стабильную зарплату в евро; профессиональный рост под руководством сильных техлидов; суперклассных менеджеров проектов; ламповые посиделки с коллегами раз в месяц в Петербурге; время на тестирование, рефакторинг и парное программирование; оплачиваемый отпуск (25 рабочих дней); отсутствие бюрократии и длительных митингов; оплату спортзала и курсов английского языка; оплату курсов, лицензий ПО, сертификаций; прозрачный процесс найма, быстрый выход на оффер; пересмотр зарплаты один раз в год. Как будет проходить процесс найма: HR-интервью (30 минут, в Google Meet с видео); Tech-интервью с командой (60 минут, в Google Meet с видео); Знакомство с Technical Director (20 минут); Готово! Лови заветный оффер. Welcome to YNA!Похожие вакансии