Обязанности: Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с общими целями компании; Систематизация и контроль всех HR-процессов: подбор, адаптация, обучение и развитие персонала, оценка эффективности, мотивация и удержание сотрудников; Разработка и внедрение программ по развитию корпоративной культуры и улучшению рабочего климата; Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов; Личное ведение вакансий по поручению Генерального директора; Анализ различных метрик (показателей): текучесть, воронка найма, анализ ФОТ, бюджеты; Участие в других проектах HR. Требования: Релевантный опыт от 5 лет в компаниях с численностью от 150 человек; Хорошие коммуникативные навыки, позитивное мышление, проактивность, дружелюбие. Условия: График 5/2 с 8 до 16:30 или с 9 до 18:30 (на выбор); Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ (компания "белая"), ДМС; Развозки от ст. м. пр-т Большевиков, улица Дыбенко, Ломоносовская, из г. Кудрово; Парковка у производства; Подарки для сотрудников и их детей; Поддерживающие выплаты; Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
Похожие вакансии
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Улица Дыбенко
Сотранс, группа компаний
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Улица Дыбенко
Объединенная Гидравлическая Компания