Обязанности:
НЛМК-Инжиниринг — один из крупнейших проектных институтов в российской металлургии. Компания выполняет комплексное проектирование объектов металлургической промышленности, энергетики, машиностроения, транспорта и др. При проектировании промышленных объектов применяются лучшие мировые практики и технологии. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Организация, координация и контроль работы филиала проектного института, организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений филиала, бюджетирование; Участие в разработке и реализации стратегии развития проектного института; Управление операционной деятельностью филиала проектного института; Управление командой филиала, выполняющей реализацию всех этапов и фаз проекта от НИОКР до ввода в эксплуатацию; Контроль и управление всеми проектно-изыскательскими работами и НИОКР проектов; Успешное выполнение исследований по комплексным проблемам при внедрении в производство результатов научных исследований и технических разработок; Организация и планирование проектных и конструкторских работ; Техническая экспертиза проектно-изыскательских и научно-исследовательских работ; Получение необходимых согласований от государственных служб и экспертиз; Управление портфелем проектов в ведении филиала. ДЛЯ НАС ВАЖНО: Опыт успешной работы от 5 лет на должности Руководителя проектного института/бюро; Опыт планирования, сопровождения, приёмки и внедрения результатов НИОКР и руководства направлением разработок. Организация взаимодействия с заказчиками и подрядчиками; Опыт работы с бюджетом, контроль исполнения; Понимание производственных процессов в отрасли; Знание правил и норм охраны труда, охраны окружающей среды, экологии; Готовность к релокации в г. Старый Оскол. РАБОТА В ГРУППЕ КОМПАНИЙ НЛМК- ЭТО: Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; Уникальные технологические и инновационные проекты; Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей); Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация); Релокационный пакет с нашей поддержкой в г. Старый Оскол.Похожие вакансии