Обязанности:
Привет! Мы аккредитованная IT компания, специализируемся на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений для наших клиентов. Сейчас мы находимся в поиске самостоятельного, умеющего анализировать ТЗ, понять, как вычленить бизнес цель и довести ее до финиша - Менеджера IT проектов. Чем предстоит заниматься: Ты будешь выступать в качестве основного контактного лица для заказчика в активности по проекту; Тебе нужно отслеживать ход проекта и его риски. Совместно с тимлидом планировать нагрузку команды по срокам сдачи проекта, выставлять приоритеты; Твоя главная особенность, что ты можешь разобраться в проекте, и увидеть как его можно сделать лучше. Основные задачи: Ведение нескольких параллельных проектов по разработке веб/мобильных приложений (опыт заказной разработки); Заниматься сбором и анализом требований, составлением технического задания; Планировать работу команд разработки, контролировать сроки; Вести проектную документацию, отчеты, сметы. Что ожидаем: Обязательный опыт управления проектами от 1 года в заказной разработке или продуктовая компания + заказная разработка; Опыт ведения нескольких проектов на разных стадиях (с разными клиентами); Знаешь что такое жизненный цикл проекта; Понимаешь процесс разработки сайта / приложения; Умеешь анализировать проект, разбивать его на бизнес задачи, и грамотно ставить задачи для команды разработки; Понимаешь как подготовить смету проекта, или его оценку; Знаешь и умеешь работать с диаграммой Ганта и план-графиком. Что мы предлагаем взамен на твое время, силы, знания и энергию, которые ты будешь вкладывать в наше общее дело: Стабильность. Мы пережили 2020 и 2022 год, клиенты были, есть и будут. А это значит, что всегда будет работа, будут проекты и будет заработная плата. Мы развиваемся и растем. Все трудоустройство по ТК РФ; Удаленный формат работы (только в РФ) и гибкое начало рабочего дня (с 9.00 или с 10.00 по Мск); Постоянный запуск новых проектов, на разных стэках, означающий возможность разностороннего профессионального развития; Карьерный рост - да, но тут важно понимать, что он зависит от тебя и от возможностей компании в данный момент времени; Отсутствие бюрократии; Адекватное, лояльное руководство 100 %; Команда, готовая помочь, у нас нет токсичных людей; Корпоративная жизнь: онлайн и офлайн встречи (клубы по интересам, митапы, мини-обучения, корпоративы); И из "плюшек" мы предлагаем сотруднику на выбор или ДМС или возможность выбрать и приобрести на определенную сумму в год один вариант или несколько из списка: абонемент в фитнес клуб / бассейн/ на йогу / массаж/ любой спорт / танцы и тд; И/или любые обучающие книги, курсы, семинары, конференции по своей специализации или нужные для проф. развития (например, английский). До встречи, увидимся на интервью!Похожие вакансии