Обязанности:
Банк Ozon — один из ключевых активов Ozon Fintech. Проект на ранней стадии развития — это редкая возможность встать у истоков уникального продукта и писать код без оглядки на legacy. У нас амбициозный план развития, что даёт дополнительные возможности: быстрый карьерный рост и выбор направления Команда разработки биллинга и карточных продуктов отвечает за правильное отражение операций с деньгами. Вот некоторые сервисы, которые мы разрабатываем: — Сервис бизнес-событий, отвечающий за правильное отражение события в других сервисах. Он участвует в самых критичных сценариях — от покупки на Ozon до перевода по СБП. — Сервис комиссий, отвечающий за хранение правил расчёта комиссий и сам их расчёт. Главный вызов — необходимость поддерживать гибкость правил расчёта, не жертвуя надежностью и корректностью. — Сервис учёта карточных операций. Эти операции приходят в банк извне, поэтому важно уметь быстро поддерживать новые ситуации, возникающие из-за многообразия эквайреров, торговых точек и сценариев использования платёжных карт. Наши сервисы стоят в центре критичных клиентских сценариев, которые должны быть доступными, быстро работать и масштабироваться на большое число пользователей. Наши пользователи — не только клиенты Ozon, но и сотрудники банка, поэтому требования к сервисам и нагрузка на них разная — это делает наши задачи сложнее и интереснее. Наш стек: Golang, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, CI/CD. вам предстоит: Участвовать в разработке архитектурных решений; Писать высокопроизводительный код на Go. мы ожидаем: Опыт коммерческой разработки программного обеспечения от 3 лет; Владение языком Go будет преимуществом; Опыт написания тестов и тестируемого кода; Опыт работы с БД и знание SQL; Знакомство с Linux. мы предлагаем: Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce; Свободу действий в принятии решений; Достойный уровень заработной платы; Профессиональную команду, которой мы гордимся; Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом. работа в банке ozon — это: Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего. Каждый сотрудник может влиять на то, каким получится продукт; Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей; Разработка без legacy-кода. Обычно мы создаём продукты практически с нуля; Ценные знания. У руководителей наших команд огромный опыт в банкинге и IT; Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуем участие в конференциях и повышение квалификации, даём доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек; Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируем покупки в вендинговых автоматах, даём скидки в разных заведениях; Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов; Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставим; Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени.Похожие вакансии
Старший инженер по нагрузочному тестированию (отдел разработки ядра)
Договорная
Санкт-Петербург
Честный знак.рф