Информация о проекте: Трайб «Социальные и зарплатные решения» блока «Розничный бизнес» занимающийся обслуживанием клиентов в рамках зарплатных проектов ищет инженера по сопровождению/DevOps инженера. Описание команды: На текущий момент в команде работает 16 высококвалифицированных, дружелюбных специалиста по администрированию тестовых стендов. Обязанности администрирование тестовых сред, предоставление сервиса в рамках принятых SLA обеспечение функционирования сопровождаемых тестовых сред АС в плановом режиме анализ результатов мониторинга, проработка предложений по улучшению производительности и надежности систем решение типовых задач по настройке и системному администрированию, диагностированию неисправностей и восстановлению работоспособности автоматизированных систем разворачивать приложения на Openshift 4 тесно взаимодействовать с командами разработки, тестирования, администрирования принимать участие в разработке системы мониторинга пайплайнов трайба выполнять требования банка к DevOps конвейерам развивать метрики системы мониторинга приложений в Openshift подготавливать DevOps конвейеры от Dev до ПРОМ. Требования СУБД Oracle, PostgreSQL - знание основ, архитектуры, написание простых запросов RHEL, CentOs, Debian - на начальном уровне (одно из) владение Grafana на уровне умения построить простой дашборд имеете понимание базовых принципов, методов и инструментов DevOps (Jenkins, Ansible, GIT). Будет плюсом: Openshift, Kubernetes – понимание принципов и основ умение писать Helm Charts имеете опыт работы с такими пакетными менеджерами как Maven, Gradle имеете опыт автоматизации: написание скриптов на Jython/Python, bash, PowerShell, groovy (одно из) NGINX, KAFKA - на начальном уровне обладаете знанием стека Jenkins, Git, Sonar на начальном уровне. Условия команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы возможность работы с новыми технологиями обучение за счёт компании гибкий график (гибридный формат работы. Офис находится на ст.м.Ладожская пл.К.Фаберже 8Б, в 2025году переезд офиса на ул.Уральская 1Ч, трансферы от ст.м.Спортивная-2 или Приморская) ДМС с первого дня прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.