Обязанности:
Что мы предлагаем: конкурентный доход (оклад, ежеквартальная премия, годовой бонус); интересные задачи и профессиональный рост; программа льготного кредитования в Сбере; дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое); возмещение ГСМ; корпоративные мероприятия в офисе и на выезде; возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании; новогодние подарки для детей; материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам; корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя). Забота о здоровье: ДМС; скидки по ДМС для родственников; кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента; корпоративные тарифы в фитнес-центры; полис выезжающих за рубеж; бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины. Обучение: обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании; дистанционное обучение на HR-платформе Пульс; бесплатная электронная библиотека более 1000 книг; участие в конференциях. Чем предстоит заниматься: индивидуальные продажи и выполнение поставленного плана продаж корпоративных продуктов лизинговой компании (крупный, средний бизнес) на ответственной территории; взаимодействие с сотрудниками ПАО «Сбербанк»; развитие взаимоотношений с клиентами: регулярный анализ потребностей закреплённых клиентов, поиск новых возможностей для сотрудничества, увеличение доли СберЛизинг в портфеле клиента; консультирование клиентов, разъяснение условий по лизинговому продукту; предварительный анализ финансового состояния лизингополучателя; своевременное и полное заполнение информации в CRM по всем закрепленным клиентам. Что нам важно в кандидате: высшее экономическое/финансовое/юридическое образование; опыт личных активных продаж финансовых услуг юридическим лицам в банке и/или лизинговой компании от 3 лет; знания и опыт в области анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия, структурирования сделки и ее защиты на кредитном комитете. навыки эффективного ведения переговоров на уровне первых лиц, умение принимать решения; умение эффективно анализировать большие объемы информации, формировать целостное понимание ситуации; ответственность, проактивность, нацеленность на результат.Похожие вакансии
Менеджер по привлечению корпоративных клиентов средний и крупный бизнес
Договорная
Санкт-Петербург
РОСБАНК
Главный специалист по структурированию кредитных сделок (крупный и средний корпоративный бизнес)
Договорная
Санкт-Петербург
Банк Санкт-Петербург